眼間2020年已經過去了一半，如今的各個行業都是艱難的生存，現在各個社區街道也在努力的推進家政服務業培訓再就業，
在本地的月嫂公司中開展月嫂的報名學習培訓；
在月嫂企業中開展報名學習培訓；
到月子---中做學徒學習月嫂；
到月嫂培訓組織中開展報名。
月嫂報名標準：
1、對小孩喜愛有愛心； 2、年紀在22歲-55歲； 3、---在中學以上； 4、---
一 人員培訓
管理，服務，有賴于人才，為了增加企業競爭實力，我們要自己培訓出具有各種專長的人才，“萬事人為本”員工的培訓在一個企業的發展和競爭中起非常重要的作用，它是企業生存和發展的重要條件之一，是企業的一項長久性工作，制定出系統、規范的培訓計劃。
保潔技能培訓一、 內容：
管理體系文件、清潔崗位知識、技能知識、物業管理基礎知識、職業道德等。
二、 方法：
1、 講授式：有知識和經驗豐富的人進行專門授課。
2、 現場操作式：到現場進行實地操作，進行相互交流學習。
三、 培訓考核
1、 筆試法：對培訓實行問卷筆答的方法進行考試。
2、 評比法：指導者對培訓者進行評分。
3、 操作法：實地操作測試。
安江
一、建立舒適的居住環境
長期臥床老人的居住環境一定要清潔、整齊、安靜。設置應盡量考慮老人的方便、舒適、安全等條件。房間要每天定時開窗通風，保持空氣新鮮，月嫂家政培訓，陽光要充足。室溫應保持在18-20℃之間，哪里有家政培訓，濕度以50%-60%為宜。房間內可擺設一些鮮花綠植，增添生機，以增強老人與---斗爭的信心和勇氣。可適當給老人播放一些悅耳動聽的輕音樂，有助于緩和老人心情和加快康復過程。
二、心理護理莫忽視
由于老人長期臥床，減少了與外界接觸的機會，多數老人常有猶豫、沮喪、煩躁易怒、----等---情緒，家政培訓，再加上---的痛苦劇了這些不穩定情緒。為此，應當針對每位老年人不同的心理特點，家政培訓中心，因人施護。
首先，護理員應尊重老人，注意自己的言行舉止，儀表端莊，多說一些鼓勵性的語言，稱呼時要使用尊稱和敬語，操作前要用建議商量的口吻，對老人提出的問題要及時給予滿意答復。其次，要及時給予情感的疏導，護理員要用熱情的態度，親切的言語，多與他們交談，同情、理解、安慰他們。對易激動的老人，要因勢利導，做適時的安慰與同情，或轉移話題交談。對一些較固執和情緒暴躁的老人不要過分計較，也不要---制止，護理員要設身處地體會他們的內心感受，多給他們精神上的支持和安慰，以增強他們戰勝---和愉快生活的信心。通過聽音樂、戲曲，看電視，讀報紙，陪老人聊天等方式分散老人對自身---的注意力，以調整老人的情緒。
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