訂做工作服有哪些基本要求?
1、面料要好
大家應該都知道，訂做工作服是我們在工作時所穿著的服裝，其時間較長，因此我們在訂做工作服時，天津工作服定制，應當盡可能地選擇---的面料，天津工作服定制價格，這樣才可以---工作服使用壽命的長久。在一般情況之下，可以考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、滌棉等面料，天津哪有工作服定制，這些面料不僅吸濕、舒適、還十分地經濟實惠。
2、色彩要少
在一件訂做工作服中，其---色彩占據著一個重要的位置，它可以代表著其公司、企業的特色及形象。但是在選擇顏色時，其色彩宜少不宜多，否則過多的色彩，在看起來的時候，會顯得色彩雜亂無章或者花里胡哨，不利于維護公司、企業的整體形象。因此在工作服訂做時，其色彩的選擇不要超過三種。
企業采購工作服時該如何確定工作服的款式
是契合企業定位需求。工作服的樣式要契合公司的形象和職業的特點。在挑選工作服款式和工作服制作廠家的時候，要理解怎么樣的工作服樣式契合你們公司的形象，或者說公司---理想中想要的形象效果，其次要契合公司員工的職業特色，讓工作服顯得職業化、化一些。在如今大多數的職業中，---簡約的樣式是許多公司對工作服的偏好，因為簡約---的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練，天津工作服定制廠家，企業的整體品位形象也會有所增加。
職業裝工作服區別于生活、休閑用的服裝，它不但為了滿足勞動過程中的工效、安全等要求，而且也是企業形象恨體設計中的重要部分。企業員工著裝工作服規范、美觀、統一，有利于企業的勞動組織和生產管理，使員工形成一種認同感，產生一種凝聚力，同時也有利于外界人士從形象感悟中對企業產生好感，從而使企業的競爭力相應得以增加。因此，我們可以作這樣的定義:職業裝工作服是一種既能標明職業或企業的特征，又能適合某種工作時穿的服裝。
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