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拓展訓練進入校園的---性
1、有利于促進對傳統教育觀念和方式的改變;
2、對深化教育改革,拓展基地,全mian推進素質教育有著重要的意義;
3、有利于培養學生積極向上的生活態度;
4、有助于培養學生創造性的思維和實踐動手能力;
5、有利于培養學生團隊協作精神,以及相互關愛、相互---等優良品格;
6、對學生心理健康教育起到積極的促進作用;
7、有利于培養學生果斷、自信、敢為的優良品質和克服心理恐懼的能力;
8、有利于培養學生溝通能力;
9、有利于培養學生語言表達和社交能力;
10、有利于發掘學生的潛能,培養學生的自信。
拓展訓練誤區——拓展培訓達不到預期效果?
戶外拓展培訓自1995年引進中國內地以來,發展十余年,逐步受到各大公司親睞,很多公司試圖通過拓展訓練來提升團隊凝聚力、溝通能力及效能。往往,很多團隊參加完拓展訓練一個月后,反映參見培訓的團隊又回到了培訓前的狀態,莆田拓展基地,覺得拓展訓練沒什么效果。
“十年樹木,百年樹人”,發現并解決團隊問題需要一個過程,只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題,并在培訓活動中給出解決方案建議,南平拓展基地,拓展訓練的目的是發現問題并引起大家的共鳴,而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的。眾誠拓展培訓團隊培訓師在培訓中盡全力幫助大家發現問題,并引導他們發現解決問題的辦法,回歸到工作中后,公司要針對問題作出相應的對策,三明拓展基地,調整工作方案,讓團隊以---的狀態應對工作,才能將培訓效果提升。
企業凝聚力如何培訓——正確行使---職能
---是引導和影響個人或組織在一定條件下實現某種目標的行動過程,是一種借助他人完成目標的過程。作為企業的領dao者要在不斷增強自身素質、提高管理水平的同時,還要學會善于運用---的方式、恰當的授權,給企業員工和各級管理者以參與企業管理、充分展示自己才能的機會,了解被領dao者擅長什么、不擅長什 么,以避其所短、揚其所長,從而調動他們的積極性,達到增強企業凝聚力的目的。
企業的---要想充分行使其---職能,必須作到以下幾點:
首先要有---意識。---不應滿足于守住一個企業,而要開拓進取銳意---,為企業謀求的發展空間。---遠矚,確立企業的發展目標,及時做出正確的決策。其次要不斷充實自己,學習新知識。通過學習,系統全mian掌握本職工作的業務知識,有較強的口頭與文字表達能力;有---的綜合分析能力,善于全mian細致地分析問題;組織協調能力強,能充分調動各方面的積極性,同時能聽取各方面的正確意見和建議。
與此同時,敬業精神也不容忽視,---表現在一個“勤”字,即事業心強,熱愛本職工作,積極肯干;責任心強,對工作認真負責,勇于承擔責任;紀律嚴明,遵守企業規章及紀律,時刻嚴格要求自己。
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