向外輸出價值,在分享傳播中成長
上午開場前,會員正在陸續進場,,突然會場內響起一陣掌聲,原來是33組的義工趙迎訪女士在給大家做增值分享,慢慢的越來越多的會員圍了上去,短短十分鐘時間,掌聲響起了三四次。
這是趙女士第五次在壹玖的大型咨詢會上做義工,當然,也在平時的小型咨詢會上做過不少次。作為社群營銷教練的她與現場一位做行業的會員聊天時,了解到這位會員的一些困惑,于是便主動為這位會員分析問題,給他出招教他如何聚勢聚人,留住客戶。
很多人自己學會了知識,不愿意分享給別人,而在壹玖內,卻到處都是傳播者。因為壹玖家人堅信,向外輸出價值也是在為自己創造價值,當身邊的人在你的影響下越來越時,你所在圈子的力量才會-大。
名家指點,模擬訓練,實戰與理論結合,讓你感受實操有效的力量;分組對抗,的雞精公司,游戲互動,在---中也能體驗運營原理的-;體驗分享,案例剖析,企業家們在現場相互交流,洞悉企業運營變革規律,發生思維碰撞,為企業賦能。
免費模式,為“一鄉一品”開啟一個全新的經營思路
產品為王,是“一鄉一品”的-;自主品牌,是“---”的關鍵。論壇現場,老師以“化不可能為可能——免費模式在商業中的應用”為主題,以免費模式為切入點,造自主品牌進行-,全新角度話民營經濟發展新機遇,并以柚子姐、大米哥和檸檬哥三個農副產品免費模式成功案例,為“一鄉一品”開啟一個全新的經營思路:
如何讓第三方為你的員工-買單?
老師先從日常中求人辦事這樣一個接地氣的比喻,來說明要想讓別人踏踏實實、全力以赴為你辦事就要先把好處給到別人,這便是老師在2月20日直播中所提到的前置利益分配。如果此時再有值得-的第三方提前為你解決你需要分配出去的利益, 資本正道,就能減輕你的負擔,轉移你的風險,讓你既能得到人心,又能得到終的利益。
其實,2007年的時候,老師就已經在自己的企業中使用了這種方法,均取得了-的-。當老師為大家講完可以借助的第三方以及借助的方法之后,有多少錢,許多人表示這個方法得一試。袁老師還說只要在使用之前-好財務模型,就能讓你的員工甘心干業績,甚至可以鎖定員工10年、20年,也能降低公司培養人才的成本。