拓展培訓中能夠增強團隊的項目有哪些
在平時參加的拓展培訓我們一般常見的項目有三種-背摔、斷橋、天梯三種。一個團隊在困境中，有時候關鍵人員的個人素質會對整個團隊的效能起到-的作用。當團隊陷入困境時，關鍵成員要有承擔責任的勇氣以及力挽狂瀾的信念。此外，還需要轉變思維，掌握化繁為簡的解決問題的能力，要有全局意識團隊成員必須懂得從團隊的整體效能出發考慮問題。
企業對戶外拓展訓練行業的認識
正所謂“十年樹木，百年樹人”，發現并解決團隊問題是一個長期的過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現實的。拓展訓練可以通過團隊活動讓團隊成員和-發現問題，并在培訓活動中總結問題的解決方案。
拓展訓練效果是根據企業對培訓后期的轉化工作強度來決定的。
拓展訓練的對象是團隊，同時團隊建設是拓展訓練的目的。近年來，拓展訓練在我國得到迅速的發展，拓展訓練被越來越多的企業、學校、-納入培訓內容。
拓展訓練-力與管理能力-
-力，顧名思義即-i者的能力，與-的思考力是高度相關的。-是一種技能，也是一種藝術，高水平的管理，高的-藝術在企業管理中是相當重要的，他在一定程度上決定著企業的成敗。-藝術是高管理水平的一種體現方式，-是決策層，直接地代表著企業的發展方向以及企業形象，戶外拓展訓練培訓，管理水平的高低也直接影響組織目標的實現，故在提高管理水平的同時，-藝術的培養和提高也是必需的。
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