包裹-風險：驛站主要收入來源于包裹代收。隨著包裹量的增大，包裹丟失的風險也會加大。一旦包裹入庫，責任就在驛站，一個包裹價值可大可小，但是存一件收益才幾毛。收益和風險不成正比，每個包裹都得小心呵護讓人頭禿。驛站轉讓風險：在網上有許多人吹噓開驛站不如賣驛站的觀點，通過短期打造驛站并將其轉讓。由于驛站的穩定性及預期收入都比較---，同時又有---的故事性。有許多小伙伴，貪圖便利，愿意當“接盤俠”。但是需要提醒一下，其中也是有風險的。
對于網點來說，如今的網購的包裹越來越多，總部每天是有任務指標的，不能出現快遞積壓造成的爆倉現象，就會從出門時間、簽收率等方面進行考核，就會出現巨額的罰款。也就出現一些網點-的現象。而與蜂巢合作，將快遞放在離用戶更近的驛站，快遞的配送效率翻了近7倍，快遞的人工成本也降低了。
從2019年開始，快遞公司進入殘酷的價格戰中，對網點的考核任務越來越重，大部分網點游走在甚至虧損的邊緣，同時，在不斷降低快遞員的派送費，加劇了網點的壓力和快遞員的流失，因而，快遞網點是迫切需要與驛站進行合作。
如何找快遞員談合作？蜂巢驛站和快遞員談合作，的一點就是明確服務。快遞員看重的就是蜂巢驛站的服務是否能做---，能不能---快遞的安全以及簽收時效，幫助自己---罰款等問題。蜂巢驛站想要與快遞員達成長期合作的話，一定要注意提升服務，避免---。蜂巢驛站和快遞員談合作難嗎？感覺困難的一定是不太了解行業的人。其實這是一個---解決的問題，快遞員與蜂巢驛站合作的需求很旺盛，快遞網點，快遞公司也都希望與蜂巢驛站對接，以維持業務以及人員，收益的穩定性，起到降本增效的目的。因此對快遞驛站要去對接快遞員這個問題，創業新手無需過于擔憂，正常溝通對接即可。
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