女性可選擇造型感穩(wěn)定、線條感明快、富有---和挺感的服飾，以較好地表現(xiàn)職業(yè)女士的職業(yè)能力。暴露、花俏、反光的服裝是辦公室所忌諱的，服飾款式的基本特點是端莊、簡潔、持重和情切。正式的場合仍然以西裝套裙等正式的職業(yè)裝為適合；較正式的場合也可選用簡約、質(zhì)地好的上裝和褲裝，并配以女式高跟鞋；較為寬松的場合。
雖然可以在服裝和鞋的款式上作調(diào)整，但切不可忘記職業(yè)特性是你的著裝標準。外出職業(yè)裝的選擇 外出工作著裝，犯的錯誤就是你的著裝表現(xiàn)欲，海南---，這是需要努力克制和避免的。手袋宜選擇款型稍大的公務(wù)手袋，---多少錢，也可選擇優(yōu)雅的筆記本電腦---手袋，以表現(xiàn)女士自信、干練的職業(yè)風(fēng)采。服裝款式應(yīng)舒適、得體，便于走動，不宜穿過緊或者過于寬松、不透氣的服飾。服裝的色系款式不宜復(fù)雜，應(yīng)注意與發(fā)型、妝飾、手袋、鞋相搭配，不宜太過---，干擾對方的視線，太過于鮮艷也不好。
為加強員工勞動保護，規(guī)范員工行為，提高企業(yè)凝聚力，---定做，提升企業(yè)文化，樹立集團---企業(yè)形象，定本規(guī)定。各單位、部門均須按此管理辦法加強員工工作服的管理，實現(xiàn)員工著裝規(guī)范化、采購統(tǒng)一化、管理制度化。
第二條工作服實行扎口管理，關(guān)于工作服的設(shè)計、采購、分發(fā)、日常管理以及考核等所有工作均由集團公司辦公室負責(zé)。
第二章 工作服的分類及配備
第三條按照展示企業(yè)文化、便于識別、滿足安全和勞動保護要求、體現(xiàn)勞動者之美的原則，對集團公司各工種、各崗位員工的工作服實行分類設(shè)計、配備和管理。
登錄后臺
