職業裝的定義：
即既能用于標明職業特征，又用于工作的服裝。為工作需要而的職業服裝。
對于企業來說，從內到外形成一種凝聚力和形象力，---價格，塑造出白領質樸、穩重、干練和充滿自信心的形象是十分重要的。而全體員工身著規范統一、分明的職業裝進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，逐漸形成企業的向心力和凝聚力，以激勵每個員工，酒店---，不負企業的標志，按企業的理念、精神去努力工作。對外，可讓用戶、消費者、來訪者通過對職業裝及其相應的產品、服務品質的形象感悟產生好感、共同一致的價值觀、認同感、無形中增加了其競爭的優勝性。
根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，---多少錢，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
商務裝與職業裝的區別
商務裝---是傳統商務裝比較偏重于正裝，也就是西服西褲加襯衣領帶等。顏色上也比較偏
于白色調(出于莊重和嚴謹考慮) ， 比如白襯衣搭配黑西褲是不變的---。現代商務裝則顯
得更為包容，純色、人字紋、 細條紋、小圓點等紋樣的套裝都可以作為商務套裝的備選項。
多種顏色都能出現在商務裝上。以女性商務晚宴裝的顏色選擇為例:啡色會給人比較保守和
和力的感覺;色會令人覺得你非常正式，但略有壓力;紅絕會令人迅速成為點，三亞---，但會受人
---;天藍色令人愉悅，有中性氣息;白色極其突顯女性氣質，又顯得精明簡練;艷是知性的
選擇，令人信服。
對職業裝理解的誤區
現今有許多人都認為職業裝就是西裝或正裝，這其實是片面的不客觀的。正是由于大家潛意
識里對于職業裝的定義理解有偏差， 才會有類似于“商務裝與職業裝的區別”這樣的疑問。
如果將錯就錯，把職業裝認定為西裝或正裝，和商務裝做比較的話，那兩者在款式樣式上其
實沒有多大區別，都是正裝的范疇。非要區分的話，商務裝更適合涉及商務會晤、洽談、談判等
特定的工作場合，而職業裝則適合一般性 工作場合，如辦公室坐班、禮儀接待等。此外，務裝
更講究全套穿戴和配件如馬甲、領帶、腕表、公事包等，而職業裝的搭配則顯得更為自由。
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