我們看到好多企業公司都有自己特定的工作服，下面我們來看看我們為什么要穿工作服。
第yi點、工作服是企業文化的體現同時也是企業的標識。
第二點、工作服是企業為了安全的特定需求。
我們都知道，工作服是企業為工作需要來---訂制的服裝。它是根據工作要求，同時結合各個職業的特征、團隊的文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出好的設計方案，為顧客打造出屬于企業自身內涵和品位，把這一全新職業形象---的展現在客戶面前。
當然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，服務員春秋款工作服，這種作用就是提醒員工現在上班的時間，員工當前所做的與工作無關的事情應該都要放下，在其他地方有---不舒心的事情得放到一邊，提示員工應該全身心地投入到工作中，春秋工作服，而不應該開小差，工作---可以提供這種暗示作用，從而我們就能---地投入工作。這種暗示作用是非常重要更是---的，我們可以這樣想，你回到家中穿上衣服或者睡衣，要么躺著要么臥著的都非常舒服，但是如果身上穿的是晚禮服你還能那么隨意嗎?穿上適合對應的服裝不管走到哪里都會對大家有一種提示作用。當然除了工作服能有這種暗示作用外還有其他的一些行為，例如上班要打卡簽到，大多時候這個不僅僅只是為了記考勤，而是在提醒大家在打過卡以后，就得算進入工作時間了。其中辦公桌、辦公椅、辦公用品等等，也都含有這樣的暗示作用。
工作服定制的注意事項：
(1)面料
工作服的面料影響到作業人員的舒適度，作業人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服好的面料的選擇是非常---，甚至事關公司企業的發展-。
(2)工作服色彩不宜多
工作服的很大特點就是具有高度的統一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對企業形象會造成不利，甚至對企業員工都會造成---目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。
(3)使用功能
這主要是針對一些特殊的行業，比如要防腐，防酸，不能讓化學物質---身體，為此不管是作為驗收方還是做為制作方， 都要做好---的色，以免造成的危害。
(4)洗滌方法
一般情況下 ，服裝在陽光下暴曬都是---不合適的，南京工作服，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作，缺失以---何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會大打折扣。
工作服定做可以給工作帶來什么作用
工作服定做的工作服作為工作需要而做的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
工作服定做在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，厚款工作服，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司logo和字號的---，走到哪里都是一個流動的廣告。
工作服定做按選材及氣候的分類---按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料---。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮---分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類;人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等;其它材料主要指各種木質、甲殼質、塑料、金屬等等。
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