職業裝工作服區別于生活、休閑用的服裝，它不但為了滿足勞動過程中的工效、安全等要求，而且也是企業形象恨體設計中的重要部分。企業員工著裝工作服規范、美觀、統一，有利于企業的勞動組織和生產管理，使員工形成一種認同感，產生一種凝聚力，同時也有利于外界人士從形象感悟中對企業產生好感，從而使企業的競爭力相應得以增加。因此，我們可以作這樣的定義:職業裝工作服是一種既能標明職業或企業的特征，又能適合某種工作時穿的服裝。
在工作服定做的時候，有的時候是因為要從事的工作或者是環境比較特殊的話就會有一些不一樣的需求，如果是用作比較特殊的工作服的話，首先需要做到的就是要防火或者是防水，而且要對風還有塵土都是有---的防護作用，還有像是要反輻射(radiation)，而且要防高溫或者是低溫之類的。工作服是為工作需要而的服裝，也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服。在制作的時候一定要遵守精益---，天津西裝定制廠，而且要嚴格的進行把關，而且標準是不可以放松的，不可以的就是以次充好，這個是不被允許的。
夏季工作服的面料
面料是定做工作服關鍵的一環。它決定了衣服穿起來是否合適，天津西裝定制公司，是否有型能夠展示企業要求的形象，所以在選擇定做工作服的時候，面料是企業必須要考慮的。但是對于面料特性不熟悉的客戶可能會提出一些自己的選擇，比如，一般夏季套裝面料為含棉布料。一般客戶會認為工作服都要全棉的比較好，天津西裝定制，但是全棉的工作服容易褶皺不容易打理，也會顯得不上---，含棉少的員工穿著不舒服。可以選擇既舒服又吸汗還可以不打皺的，工作服面料的含棉量為50%-60%，可以選擇含棉量在65%左右，天津西裝定制價格，在款式上呢，盡量簡單大方，而且過于復雜還會增加沒有---的成本。
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