2016年4月15日，原印發(fā)《關于積極發(fā)揮環(huán)境保護作用促進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的指導意見》(環(huán)---〔2016〕45號)，正式引入“管家”概念，明確提出：
“推進環(huán)境咨詢服務業(yè)發(fā)展，泰州環(huán)評，鼓勵有條件的工業(yè)園區(qū)聘請第三方服務公司作為管家，向園區(qū)提供監(jiān)測、監(jiān)理、設施建設運營、污染治理等一體化服務和解決方案。”
2017年8月，原印發(fā)《關于推進環(huán)境污染第三方治理的實施意見》(環(huán)規(guī)財函〔2017〕172號)，進一步提出“要鼓勵第三方治理單位提供環(huán)境綜合服務，培育企業(yè)污染治理新模式”。
尤其是到了2018年，第十三屆人民第七次會議審核通過了對《------環(huán)境影響評價法》的修改，環(huán)評---被取消，消息一出，直接把“管家”推向了高光時刻。
安全標準化與安全生產(chǎn)標準化是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。安全生產(chǎn)標準化概念如前所述，而煤礦安全標準化是在煤炭行業(yè)多年煤炭管理標準化的基礎上形成的安全體系。簡言之，安全生產(chǎn)標準化重“安”，管理標準化重“質(zhì)”。安全生產(chǎn)標準化是近年來強化和重視安全生產(chǎn)工作的結(jié)果，是把安全的環(huán)節(jié)從安全活動中剝離，代辦環(huán)評，獨立地進行安全生產(chǎn)標準化建設。
從比較微觀的角度來看，一份好的職業(yè)衛(wèi)生評價報告，可以對企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀做一個清晰的剖析，對于一個想把職業(yè)衛(wèi)生工作做好的企業(yè)來說，是很有參考價值的，是一份未來工作計劃的---導航。職業(yè)衛(wèi)生的管理可以從很多層次來做，工藝、防護措施到勞防用品，環(huán)評，一份好的評價報告可以涉及各個過程，并且提出管理的可能性，企業(yè)則可以根據(jù)各自的實際情況進行選擇，公司環(huán)評，從一個一個點進行---，提高職業(yè)衛(wèi)生的狀態(tài)。當然，這是從ehs管理部門的角度出發(fā)的。
不同企業(yè)在不同發(fā)展階段，在職業(yè)衛(wèi)生這塊考慮的是不太一樣的。
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