2016年4月15日,原印發(fā)《關于積極發(fā)揮環(huán)境保護作用促進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的指導意見》(環(huán)---〔2016〕45號),正式引入“管家”概念,明確提出:
“推進環(huán)境咨詢服務業(yè)發(fā)展,泰州環(huán)評,鼓勵有條件的工業(yè)園區(qū)聘請第三方服務公司作為管家,向園區(qū)提供監(jiān)測、監(jiān)理、設施建設運營、污染治理等一體化服務和解決方案。”
2017年8月,原印發(fā)《關于推進環(huán)境污染第三方治理的實施意見》(環(huán)規(guī)財函〔2017〕172號),進一步提出“要鼓勵第三方治理單位提供環(huán)境綜合服務,培育企業(yè)污染治理新模式”。
尤其是到了2018年,第十三屆人民第七次會議審核通過了對《------環(huán)境影響評價法》的修改,環(huán)評---被取消,消息一出,直接把“管家”推向了高光時刻。
安全標準化與安全生產(chǎn)標準化是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。安全生產(chǎn)標準化概念如前所述,而煤礦安全標準化是在煤炭行業(yè)多年煤炭管理標準化的基礎上形成的安全體系。簡言之,安全生產(chǎn)標準化重“安”,管理標準化重“質(zhì)”。安全生產(chǎn)標準化是近年來強化和重視安全生產(chǎn)工作的結(jié)果,是把安全的環(huán)節(jié)從安全活動中剝離,代辦環(huán)評,獨立地進行安全生產(chǎn)標準化建設。
從比較微觀的角度來看,一份好的職業(yè)衛(wèi)生評價報告,可以對企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀做一個清晰的剖析,對于一個想把職業(yè)衛(wèi)生工作做好的企業(yè)來說,是很有參考價值的,是一份未來工作計劃的---導航。職業(yè)衛(wèi)生的管理可以從很多層次來做,工藝、防護措施到勞防用品,環(huán)評,一份好的評價報告可以涉及各個過程,并且提出管理的可能性,企業(yè)則可以根據(jù)各自的實際情況進行選擇,公司環(huán)評,從一個一個點進行---,提高職業(yè)衛(wèi)生的狀態(tài)。當然,這是從ehs管理部門的角度出發(fā)的。
不同企業(yè)在不同發(fā)展階段,在職業(yè)衛(wèi)生這塊考慮的是不太一樣的。