伴隨雙循環格局構建，就業形勢有望進一步好轉
經濟復蘇態勢有望持續，內生動力如私人消費和制造業投資將成為主要引擎，推動經濟活動回到-前的增長軌道，當前就業的有利形勢正在激1活-的消費市場潛力，而消費的持續復蘇也將進一步激發人力資源市場活力。
此外，各行業、各領域的數字化升級，以及雙循環發展新格局構建下的強鏈、補鏈、擴鏈都將成為促進就業市場發展的有利因素。同時，人才就業招聘，新業態就業、靈活就業拓寬就業渠道的作用會越來越-。
預計就業形勢將持續穩中向好，城鎮調查-有望繼續下降。
除了供需矛盾造成的就業壓力，其他不穩定因素主要包括：一是在當前形勢下遭受-沖擊的餐飲、住宿、文旅等服務行業有一個恢復期，人才就業安排，部分中小企業仍難以走出困境；二是一些的目前形勢，國際市場需求脆弱，仍有斷鏈、斷單風險，而雙循環發展新格局下加快強鏈、補鏈、擴鏈需要調整期。
長遠來看，還須關注-變化對我經濟總量和結構進而對我就業總量和結構的影響。
當前以美國為代表的追求所謂“貿易再平衡”，人才就業，不支持多邊合作，經濟出現“俱樂部化和碎片化”苗頭。再平衡的過程中如果沒有新的需求出現，人才就業業務，會對我國經濟和就業總量造成壓力，各國振興制造業的行動還可能加劇制造業產能過剩。
一，就業渠道少
目前的就業渠道無非是學校、熟人介紹、校園和社會的招聘會、人才或就業網站、--等。
二，高校設置錯位
一些大學的及課程設置有較大盲目性，趨同現象十分-，造成供給-大于需求。一些學校仍然沿襲傳統的應試教育的教學方式，培養出來的一些學生高分低能。不少學校劃分過細，難以跟上市場變化的步伐。
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