拓展訓練的目的
野外拓展訓練是借鑒---的團隊培訓理論，由傳統外展訓練發展而來的。它利用大自然的各種條件，越野拓展，通過設定具體的任務與規則，結合大自然環境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難來提升個人意志力、團隊的溝通能力、協作能力、應變能力等為目的的挑戰式拓展訓練，從而達到激發潛能，熔煉團隊的目的。
戶外拓展訓練安全體系建立原則分析
一預防為主、防護結合的建立原則
首先，備份原則。與戶外拓展訓練有關的任何設備都需要做到備份準備，越野拓展價格，而且這種備份要細化到任何存在威脅的地點，真正的做到萬無一失。
第二，復查原則。所有的安全裝備在準備好之后都需要在進行一次細致的復查工作，通過復查來消除各種設備裝備的潛在---。
第三，監護原則。戶外運動的培訓師要做到時刻監護、全程監護，越野拓展多少錢，將可能出現的---消除在萌芽之中。另外，培訓師要充分了解受訓人的特點，更應該迅速掌握個別受訓人的身體狀況，做到有針對性的監護。
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團隊拓展的形式要多樣化
團隊拓展形式的多樣化，要依據團隊組員的詳細情況來進行。比如：團隊執行能力較弱，能夠機構戶外拓展訓練主題活動比用餐歌唱有使用價值，團隊心有靈犀度不夠，機構破冰游戲比聯誼會更為合理。
團隊建設活動形式上應靈便變化多端，蘇州越野拓展，盡可能挑選一些新奇、規格型號高的主題活動。由于這種主題活動平常團隊觸碰少，在參與者心理狀態上，大伙兒在起始點上是公平的，那麼結果便是公平的。為了---地證實自身，參與者的熱情會更高，也會激起出參與者的發展潛力和興趣愛好。
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