招聘-國創人力資源公司-人才招聘

依據用工企業的需求，推出一站式人才招聘外包服務。這種服務其中心優勢是企業只需求一個供給商即可完結所有招聘環節的作業。除了企業能夠縮短招聘完結時刻，下降均勻招聘本錢，更為重要的是企業將人力資源部門能夠從招聘冗雜的事務性作業中擺脫出來。

前期我們會對企業進行實地專1業考察，充分了解企業的實際情況和文化氛圍，提高需求的理解準確度，組建專職項目團隊為客戶預先建立專1業人才庫，預先準備客戶戰略調整時所需要的人才，在客戶有職位需求時，招聘外包公司第yi時間為客戶zui合適的人才。

勞務派遣公司的-競爭力在于其擁有的豐富經驗和專1業技能的招聘專員。但該行業也有一個明顯的缺點，-站，就是進入門檻相對較低，人員流失-，人才流失-的勞務派遣公司服務普遍難以-。所以在選擇勞務派遣公司的時候，一定要注意這個問題。

成立時間越久的勞務派遣公司在人力資源行業累計的經驗也越多，人才招聘，因此勞務派遣公司對企業人力資源的管理和運作也越熟悉。這樣的勞務派遣公司積累了大量的企業人力資源管理的成敗案例，可以幫助企業快速發現管理脈搏，迅速進入標準化管理運作。還可以更快地響應和解決各種異常問題。

勞務派遣公司有類似行業和規模的經驗也很重要。因為不同行業和規模的企業需要的服務差別很大。