招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容。
整體招聘解決方案：指為企業(yè)提供全程招聘服務(wù)，包括招聘面目的設(shè)計(jì)、策劃和組織實(shí)施，根據(jù)企業(yè)的崗位需求設(shè)計(jì)筆試1題目、面試方案，並提供不，麻城招聘，測(cè)評(píng)工具。
項(xiàng)目招聘解決方案：指為企業(yè)提供同一職位或不同職位批量的招聘服務(wù)，如區(qū)域銷售代表、具有同一屬性的工程師等職位的招聘，或項(xiàng)目經(jīng)理、銷售代表、技術(shù)工程師等不同職位一定-量的招聘。招聘流程外包。
測(cè)評(píng)服務(wù)：指為企業(yè)提供內(nèi)部選拔、中高級(jí)人才的測(cè)評(píng)服務(wù)，包括協(xié)助企業(yè)建立關(guān)建崗位勝任素質(zhì)模型，合理組建優(yōu)1秀團(tuán)隊(duì)，企業(yè)建立起一套簡(jiǎn)單易行的溝通與激勵(lì)機(jī)制，隨時(shí)監(jiān)測(cè)關(guān)建崗位和經(jīng)營(yíng)管理層人力動(dòng)態(tài)。
勞務(wù)外包公司-要求
外包與勞務(wù)派遣不同，單從對(duì)勞務(wù)外包公司-要求來說也是不同于勞務(wù)派遣的，從事勞務(wù)派遣需要取得勞務(wù)派遣許可，而外包目前則沒有進(jìn)行許可制，但這不代表勞務(wù)外包不需要-，網(wǎng)上招聘，相比勞務(wù)派遣來說外包需要的-：
1，甲方企業(yè)選擇勞務(wù)外包公司時(shí)應(yīng)充分考慮其注冊(cè)資本還要查看其近三年的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告，因?yàn)橥獍隙ㄊ切枰獍⻊?wù)商來承擔(dān)所有的風(fēng)險(xiǎn)的，如果你選擇了一個(gè)沒有風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力的外包服務(wù)商，那么如果出現(xiàn)問題zui后可能還需要你公司進(jìn)行善后。
2，除了勞務(wù)外包公司的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，發(fā)包方還需要考慮發(fā)包項(xiàng)目后，勞務(wù)外包承包方是否對(duì)此項(xiàng)目有足夠的度，獵頭招聘，這關(guān)系到發(fā)包項(xiàng)目完成的品質(zhì)和xiao率，我們進(jìn)行勞務(wù)外包肯定想更高xiao，如果承包方對(duì)此度不夠的話，那么進(jìn)行的這個(gè)勞務(wù)外包意義也不大。
3，勞務(wù)外包承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。 承攬包括加工、定作、修理、fu制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。
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