在過去，團體組織對于差旅的管理主要靠傳統的票代或長期合作旅行社之類。隨著時代的變遷，這些票代也漸漸無法滿足企業或社會機構這類團體組織多遠和復雜的訴求。旅游服務
團體組織被滿足的需求大多還都停留在節省成本的預定階段，相匹配的差旅管理和化的差旅統籌都是無法實行更復雜的訴求。如果加上團隊規模再小，或組織架構再為扁平，可能連較基本的差旅購票，都需要員工自己-操作。旅游服務
商旅公司要建立-問題處理機制。對于自然災害，社會沖突等因素，差旅公司要有預警機制，旅游服務平臺，并且能有及時有效的疏散公司員工，旅游服務費用，所以跨行業協調是非常重要的。旅游服務
未來發展預測，
未來發展趨勢可以說是信息高度集中的時代，也就是說所有差旅相關的環節都可以同意一個super system進行集成。簡單地說就是航信票預訂系統+gds酒店系統+在線支付系統+商務卡數據庫+公司內部報銷系統。
一切都是---自動自助式工作，佛山旅游服務，較大程度降低手工成本；從而節約公司資源，并進行合理有效的調配。
現階段的中國差旅管理行業，不少服務商都基本完成了貿易公司和定制師兩個角色的職能。然而，差旅行業的社會責任和價值提升的空間仍十分廣闊。旅游服務
雖然中國已成為全球較大的商旅市場，但目前市場對于差旅管理行業的價值---程度并不高，行業總體陷入低利潤的困境。隨著------的完善、產業的升級以及行業的成熟，對于“律師”、“貼身保護”、“分析師”三種角色能力的要求會越來越高。
此外，差旅管理服務行業還面臨著一重非常現實的挑戰，企業旅游服務電話，即人才的流失和資本的匱乏。看不到職業價值和利潤，這個行業就很難吸引到高人才的加入和優良資本的關注，這也將制約整體行業的長遠發展。旅游服務
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