勞務派遣對于企業的作用1、-期勞動派遣—-用人單位準確選才。用人單位在-期間將新員工轉至勞務派遣公司，然后以派遣的形式-，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。2、減少勞動-，天津勞務代理招聘，增加企業用工的靈活度和自-。用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，勞務公司與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的-。
選擇一家-的勞務派遣公司有多重要
勞務派遣公司--
勞務派遣公司具備--這是我們在做選擇的基礎首要條件，勞務派遣公司必須要有-的營業執照，天津勞務代理招聘流程，正常經營，正常交稅，并取得有效的《人力資源服務-》和《勞務派遣服務-》。
服務態度
勞務派遣售后服務占用很大一部分比重，我們在選擇勞務派遣公司的時候一定要選擇服務態度過關的。
處理勞務-的能力
很多企業在面臨選擇的時候都會覺得勞務派遣公司都一樣，沒什么好選的，只要獲得--都可以，選一家價格便宜的就可以！貴有貴的價值，在勞務派遣項目過程中，無法預料會在什么時候出現什么問題，比如說和員工的勞務-問題，以及法律責任問題，天津勞務代理招聘代理，你合作的這家勞務派遣公司需要具備一個-的應變能力去處理這些無法預料的-事件，這樣我們就可以變很多勞務-，畢竟我們選擇勞務派遣的方式就是為了-。
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