你得與勞務(wù)公司才是勞動(dòng)關(guān)系，天津-招聘，由勞務(wù)公司對(duì)你勞動(dòng)法上的義務(wù)。
建議你不要辭職，你辭職的話得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果勞務(wù)公司辭退你，天津-招聘服務(wù)，你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍的賠償金。
建筑勞務(wù)公司總結(jié)建議；你與勞務(wù)工公司有勞動(dòng)法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 ，如果單位辭退你的話，你可以得到雙倍賠償。
：提-個(gè)月寫辭職書老板沒(méi)同意，員工可以離職嗎？如果離職有工資嗎？
勞務(wù)公司解答：根據(jù)本人辦理勞動(dòng)-十年的經(jīng)驗(yàn)，給大家就員工辭職的問(wèn)題，總結(jié)如下；貴在實(shí)用，不求字多。
01 新勞務(wù)：資源重構(gòu)，舊瓶裝新
拿前不久剛上市的boss直聘來(lái)說(shuō)，在綜合型網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)智聯(lián)、51和58與區(qū)域型招聘平臺(tái)東莞卓博、安徽新安、重慶匯博等夾縫里殺出的一匹黑馬。如果boss走老路，天津-招聘代理，依然以傳統(tǒng)的信息媒介“簡(jiǎn)歷”作為傳播介質(zhì)，-&，一定無(wú)法突圍擁有-存量資源的三座大山。你永遠(yuǎn)不可能開(kāi)發(fā)一款完全copy的社交工具，去打敗現(xiàn)在的。
總而言之，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物的勞務(wù)派遣，不但滿足了中國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下市場(chǎng)主體的需要，也為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革實(shí)踐服務(wù)，天津-招聘公司，體現(xiàn)出具有-色的與國(guó)際市場(chǎng)接軌的特點(diǎn)。
勞務(wù)派遣制產(chǎn)生和發(fā)展的社會(huì)背景：知識(shí)經(jīng)濟(jì)和人才流動(dòng)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)明顯的不同之處，便是通過(guò)不斷地滿足各種消費(fèi)群體不斷變化的多種需求，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良性循環(huán)，所以，知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式對(duì)勞務(wù)工人的需要更為多樣性，更為動(dòng)態(tài)化。
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