拓展年會公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或-時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇溝通或-，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會好玩的節目有：五、創意dv短片在公司年會上展播征集來的員工創意dv。這個節目既節省成本，還能激發員工參與的熱情，各種創意短片也能讓年會的內容豐富多彩。六、囧事百科在公司年會-時，老板自掏腰包-講出囧故事的人。當然，錢不是的，關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。步：確定年會主題或主基調雖說年會豐儉由人，但畢竟在任何老板看來，這都是一筆不小的開銷，年會策劃公司，因此，作為年會的主要組織者和策劃人，要想讓老板覺得這錢花得值，先確定老板的想法以及他想要怎么辦非常重要。一般來說，他們也給不出什么具體的想法，年會活動公司，都是一些零散的描述，全部記下來，然后根據你對老板的了解，先大致把年會主題、主基調以及對年會策劃的大方向大模塊整理出來，終跟老板反復溝通、修改和確認后，把大方向確定下來。
年會上的小禮品，年會上到了，公司準備年會禮品，一定要有一個文化，有文化特色，還有一些，文化素養殖配送，文化素質，年紀較大了，對一個年會有一定的-。選禮品在選擇上，一定要注意品價值和品質，選的不能太過于奢華和昂貴，要讓人感受到你的細心，而且要達到滿足需要。年會上就給來賓準備一些小禮品，年會上也發愁，年會小禮品的小禮品種類也有很多，如：毛巾、圍巾、帽子、香水、手表、帽子、帽子、帽子、帽子、手套、帽子、帽子、書籍、帽子、圍巾、書籍、書、書籍、書、書籍、書、書簽、書、書、等.年會好玩的節目有：五、創意dv短片在公司年會上展播征集來的員工創意dv。這個節目既節省成本，還能激發員工參與的熱情，各種創意短片也能讓年會的內容豐富多彩。六、囧事百科在公司年會-時，老板自掏腰包-講出囧故事的人。當然，錢不是的，關鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。成功的舉行一場大型年活動是有難度的，不僅需要周密的活動策劃，而且在后期的執行中，如果經驗不足，很可能會影響整場活動的效果。如果企業成本預算允許，好選擇的成都活動策劃公司合作舉辦。
而作為另外一個比較-環節的晚宴節目，則需要提前發出通知在全公司范圍內進行主持人的-、節目的-等一系列工作；在員工的頒獎環節，也需要提前聯動績效部門，相關的評優活動名單應該在什么時間評出來。公司舉辦年會的意義主要在于總結過去一年的城際，以及提出不足之處，然后對下一年的進行計劃，包括制定目標和具體的實施計劃。初此以外，年會的舉辦也能進一步的增進員工之間的感情，增強公司團隊協助的意識，為以后執行工作時有一定的幫助。企業還需要知道的是，年會并不是一個公式化的活動，不能只一味的想著提升企業度，為企業做宣傳，公司舉辦年會活動，一般都是為了豐富員工們的生活，答謝全體員工在一年的時間內為公司付出的辛勤努力。如果說知道企業-的是-，年會活動策劃公司，那么決定企業內部的必然是員工，通過年會活動也可以幫助公司加強內部-與員工之間的互動，了解員工心中所想，年會策劃，清楚企業真實的內部情況與存在的問題。企業主題激勵員工士氣 促進戰略分享 營造組織氣氛增進目標認同避免：企業年會單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場地等非重要環節上。包括單純-！避免：省錢省力，不重品質效果，適得其反！
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