---拓建小游戲
1、團結才有活路
-排一排站在水上窄平臺，zui右邊的人要想辦法移動到zui左邊，但任何人不能落水，共十次機會
2、纜車知識競賽
選一人坐在纜車上提問，其余人在地上跑，當到達終點時，回答問題多的隊勝
3、試吃增加體重
各隊依次在一定的時間內在超市的各試吃點吃東西，體重增加zui接近1千克的隊勝
4、---ktv
各隊比賽唱歌，通過ktv的評分機制評分，分數低的隊要懲罰吃東西，進行幾次后，比較各隊體重和，---zui多的隊獲勝。
怎樣讓員工對團建感興趣
a．首先得讓參與者有興趣
團建的目的是提高凝聚力和績效。有的公司直接把一伙人拉到另一個地方開會，結果可能只是風景比辦公室好一點而已。
所以有效的團建首先要考慮員工的參與意愿。比如通過問卷、訪談，了解員工的興趣和需求，根據-結果安排每個人在團建活動中的分工并分配角色。如果情況允許，讓員工帶著家屬參與進來也是一個提高參與積極性的辦法。
b．可以把公司目標和員工個人目標結合起來
公司有績效和社會責任需要達成，員工也要有自己個人價值的實現途徑。公司團建是向員工傳遞企業文化的重要方式。設計一個合適的、符合公司價值觀或具有公司特色的項目，在工作之外激發員工對公司的歸屬感和認同感，武漢周邊游，也能讓員工有興趣參加。
---拓展小游戲
1、來了兩個人
幾個人按順序蹲成一排，另一個人隨意說數字，那幾個人要按照順序站起相應人數
如甲乙丙丁四人，
喊“1”，則甲站起來；接著喊2，則乙和丙站起；再喊2則丁和甲站起
2、集體跳大繩敲鑼
一隊中選兩個人搖繩，其余人依次，跳入其中并且集體要跳夠20下，由zui后一個人敲響鑼
3、辦公室游戲
籃球:眾人分為兩隊，混合坐在椅子上帶輪子，將利用辦公室內物品做成的籃球，如紙團，投入框中，此過程中---不能離開椅子，zui后比較兩隊分數
舉重: 利用打印紙制作簡易杠鈴，比那個組舉起的紙多
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