為什么要進行拓展訓練
1. 對等
在拓展訓練的時分，一切學員都被從頭定位成為相對對等的個別，能夠取得和平常不一樣的溝通體會。
2. 快速樹立聯系
拓展訓練比較簡單消除人和人之間的隔膜，樹立起互相的友誼。尤其是在聯系比較少的個別和部分之間，作用會愈加明顯。
3. 失調性
拓展訓練能夠---一個團隊在以往作業中的和諧聯系，讓他們構成簇新的思路。一起，由于在履行一個虛擬的使命，不會形成實踐事務上的丟失。失調的目的，是從中發現更和諧的辦法。
企業開展拓展訓練活動如何選擇團建公司？
看公司對細節的處理。
從這方面，我們可以調查擴展培訓公司的化程度，也可以反映擴展培訓公司的一貫態度。發展培訓公司會考慮非常的細節，從交通、天氣、住宿安排到提前預訂、確認、備用選項等方面都會非常---。經驗是讓參與的企業感覺受到擴張公司的對待。
看安全保障
只有堅持學習安全意識、嚴格規范的操作方法和的擴大訓練設備和設備，才能給參與擴建的成員帶來的安全。
公司進行團建拓展的作用
1.可以提高員工的價值認同度
只有認同企業的文化環境，才有可能為承擔更多的工作和的責任做好準備，武漢親子游，從而為企業奉獻更多的智慧和創造。
2.有助于提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，
使其能力和潛能得到充分發揮。
3.可促進團隊變革與發展，使團隊更具有生命力和競爭力。
拓展培訓是提升企業員工團隊合作精神、積極進取人生態度的一種現代人和現代組織全新的企業拓展訓練方式，通過設計富有思想性、挑戰性和趣味性的一系列拓展培訓游戲，利用全新的訓練方法、訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等，提高人們積極進取的人生態度和團隊合作精神。
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