1.凝聚團隊力量
促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關系,明確一致的方向,并配合企業的文化和理念,實現精神上的激勵以及員工對文化的認同管理,通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。
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