吉林長春太陽線軟件定制太陽線系統制度設計雙軌開發

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太陽線制度簡介：一個人可以開許多前排，環繞人，形似太陽，故得此名；運用級差分配方式：從3%到21%再到各級獎銜，一級一級爬臺階，收入呈級差擴大；
舉例說明太陽線制度系統獎金分配情況：
一、會員等級
會員分四個級別，除一級會員會員，其它會員由一級晉升。
二、會員升級
四個級別分別升級需要的條件是：會員收入分別達到一定數額即可升級。會員只升不降。
三、代數獎
一級會員級別享受1-5代收入的百分比代數是指會員直接的層數，如a直接了b，b直接了c，這時，c是b的代，c是a的第二代。、二級會員享受1-6代、---會員享受1-8代、四級享受1-10代。
四、代數獎百分比設置
1代5%、2代5%、3代2%、4代1%、5代0.5%、6代0.25%、7代0.2%、8代0.1%、9代0.05%、10代0.01%。注意：具體撥出率在系統制作前可能會有變動。
五、費用扣除
扣除固定消費、扣除管理費等。
六、其它
會員等級、享受代數、獎金比例均可調整。
太陽線制度在現代企業管理中仍占據著重要---，我們通過軟件將這種制度程序化，使制度運用更便捷，更。哈爾濱鼎航網絡科技有限公司---軟件開發多年，公司供應雙軌、三軌、矩陣、級差、太陽線 、一條線、混合制度，進銷存軟件定制開發.我們的系統采用技術：
我們鼎航軟件將首先---所有制度結算系統的，然后再去完備售后服務等項目，而不是把系統的所有都期待在售后服務甚至是訴后服務之上來加以彌補。 我們會以客戶的角度去看問題、想問題、解決我問題，將客戶的抱怨看成是企業改進工作、實現新發展的一個動力，從而把抱怨的客戶變成滿意的客戶，把滿意的客戶變成忠誠的客戶，把長期的客戶變成終生的客戶
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