薪酬-外包服務行業市場-研究及發展趨勢預測分析報告

中信博研研究院為您提供薪酬-外包服務行業市場-研究及發展趨勢預測分析報告。2025-2031年中國薪酬-外包服務行業市場-研究及發展趨勢預測分析報告


【報告編號】62513


【出版日期】2024年12月


【交付方式】電子版或特快專遞


【報告價格】【紙質版】:6500 【電子版】:6800 【合訂版】:7000


【電話/微信】: 150-0108-1554 


【報告目錄】
-章：薪酬-外包服務行業界定及發展環境剖析
1.1 薪酬-外包服務行業界定及統計說明
1.1.1 薪酬-外包服務行業界定與分類
1人力資源服務的界定與分類
2人力資源外包hro之薪酬-外包
3薪酬-外包業務分類
1.1.2 本行業關聯-行業分類
1.1.3 本報告行業研究范圍的界定說明
1.1.4 本報告的數據來源及統計標準說明
1.2 中國薪酬-外包服務行業政策環境
1.2.1 行業-體系及機構介紹
1.2.2 行業標準體系建設現狀
1標準體系建設
2現行標準匯總
3即將實施標準
4重點標準-
1.2.3 行業發展相關政策規劃匯總及-
1行業發展相關政策匯總
2行業發展相關規劃匯總
1.2.4 行業重點政策規劃-
1.2.5 政策環境對行業發展的影響分析
1.3 中國薪酬-外包服務行業經濟環境
1.3.1 宏觀經濟發展現狀
1.3.2 宏觀經濟發展展望
1.3.3 行業發展與宏觀經濟相關性分析
1.4 中國薪酬-外包服務行業社會環境
1.4.1 國內人口環境分析
1人口數量與結構變化趨勢
2人口城鄉結構分布
3人口職業分布趨勢
1.4.2 國內勞動就業環境分析
1分產業就業人口結構
2分城鄉就業人口結構
1.4.3 國內就業人員薪酬水平分析
1.5 中國薪酬-外包服務行業技術環境


第2章：全球薪酬-外包服務行業發展趨勢及前景預測
2.1 全球薪酬-外包服務行業發展歷程及發展環境分析
2.1.1 全球薪酬-外包服務行業發展歷程
2.1.2 全球薪酬-外包服務行業發展環境
2.2 全球薪酬-外包服務行業發展狀況及市場規模-
2.2.1 全球人力資源服務行業發展狀況
2.2.2 全球人力資源外包hro行業發展狀況
2.2.3 全球人力資源外包hro之薪酬-外包發展狀況
2.2.4 全球薪酬-外包服務行業市場規模-
2.3 全球薪酬-外包服務行業市場競爭格局及代表性企業案例
2.3.1 全球薪酬-外包服務行業市場競爭狀況
2.3.2 全球薪酬-外包服務企業兼并重組狀況
2.3.3 全球薪酬-外包服務行業代表性企業布局案例
1安德普翰adp美國
2怡安翰威特aon hewitt美國
3安瑞雅nga英國
4韜睿惠悅企管顧問公司towers waston美國
5美世咨詢mercer美國
2.4 全球薪酬-外包服務行業發展趨勢及市場前景預測
2.4.1 全球薪酬-外包服務行業發展趨勢預判
2.4.2 全球薪酬-外包服務行業市場前景預測


第3章：中國薪酬-外包服務行業發展現狀與市場痛點分析
3.1 中國勞動力市場供需狀況分析
3.1.1 勞動力市場供求平衡分析
3.1.2 勞動力市場需求環境分析
1不同區域勞動力需求分析
2不同行業勞動力需求分析
3不同技術等級勞動力需求對比
4不同崗位勞動力需求對比
3.2 -力資源服務及人力資源外包hro市場分析
3.2.1 -力資源服務行業發展歷程
3.2.2 -力資源服務行業發展現狀
3.2.3 -力資源服務細分市場分析
3.2.4 -力資源外包hro發展現狀
3.3 薪酬-外包的效益分析及發展歷程
3.3.1 薪酬-外包服務的效益分析
3.3.2 中國薪酬-外包服務行業發展歷程
3.4 中國薪酬-外包服務行業市場供需狀況
3.4.1 中國薪酬-外包服務行業參與者類型及規模
3.4.2 中國薪酬-外包服務行業參與者進場方式
3.4.3 中國薪酬-外包服務行業市場供給分析
3.4.4 中國薪酬-外包服務行業市場需求分析
3.4.5 中國薪酬-外包服務行業價格水平及走勢
3.5 中國薪酬-外包服務行業市場規模-
3.6 中國薪酬-外包服務行業市場痛點分析


第4章：中國薪酬-外包服務行業競爭狀態及市場格局分析
4.1 中國薪酬-外包服務行業市場進入與退出壁壘
4.2 中國薪酬-外包服務行業投-、兼并與重組狀況
4.2.1 中國薪酬-外包服務行業投-發展狀況
4.2.2 中國薪酬-外包服務行業兼并與重組狀況
4.3 中國薪酬-外包服務行業市場競爭格局及集中度分析
4.3.1 中國薪酬-外包服務行業市場競爭格局
4.3.2 中國薪酬-外包服務行業國際競爭力分析
4.3.3 中國薪酬-外包服務行業市場集中度分析
4.4 中國薪酬-外包服務行業市場結構分析
4.4.1 中國薪酬-外包服務行業細分業務市場結構
4.4.2 中國薪酬-外包服務行業下-業應用市場結構
4.4.3 中國薪酬-外包服務行業區域市場需求結構
4.4.4 中國薪酬-外包服務行業重點區域市場需求分析
1北京
2上海
3廣州
4深圳
5杭州


第5章：中國薪酬-外包服務產業鏈梳理及全景-解析
5.1 中國薪酬-外包服務行業發展模式演進
5.1.1 中國薪酬-外包服務發展模式演進
5.1.2 中國薪酬-外包服務盈利模式分析
5.2 薪酬-外包服務產業鏈生態體系梳理及--的影響分析
5.2.1 薪酬-外包服務產業鏈生態體系
5.2.2 --對薪酬-外包服務行業的影響分析
5.3 中國薪酬-外包服務細分業務市場研究
5.3.1 薪稅管理
5.3.2 薪酬體系規劃及滿意度調查
5.3.3 商業-規劃及管理
5.3.4 其他細分業務
5.4 中國“互聯網+”薪酬-外包服務行業發展分析
5.4.1 中國“互聯網+”薪酬-外包服務發展分析
5.4.2 中國薪酬-saas+服務分析
5.4.3 中國薪酬-外包服務平臺發展狀況
5.5 中國薪酬-外包服務下-業應用需求分析
5.5.1 金融行業薪酬-外包服務需求
5.5.2 it軟件行業薪酬-外包服務需求
5.5.3 房地產行業薪酬-外包服務需求
5.5.4 交通運輸行業薪酬-外包服務需求
5.5.5 其他行業薪酬-外包服務需求


第6章：中國薪酬-外包服務代表性企業布局案例研究
6.1 中國薪酬-外包服務代表性企業發展布局對比
6.2 中國薪酬-外包服務代表性企業發展布局案例以下-不分先后；以企業實際可研究的內容為準
6.2.1 用友網絡科技股份有限公司-薪福社
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.2 中智關愛通上海科技股份有限公司-中智關愛通
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.3 北京北森云計算股份有限公司- italentx一體化hr saas管理平臺
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.4 薪得付信息技術上海有限公司-薪得付cdp
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.5 江蘇中企服務外包集團有限公司
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.6 上海外服集團有限公司
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.7 上海宜員網絡技術有限公司--
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.8 上海東福網絡科技有限公司-東方-網
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.9 上海君鏵富勵信息技術有限公司-發-
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析
6.2.10 北京外企人力資源服務有限公司-外企德科
1企業發展歷程及基本信息
1發展歷程
2基本信息
3-結構
2企業發展狀況
1經營狀況
2業務架構
3銷售網絡
3企業薪酬-外包業務布局狀況
1企業薪酬-外包業務布局及平臺建設
2企業薪酬-外包業務發展狀況
3企業薪酬-外包業務客戶類型/應用領域/-
4企業薪酬-外包業務研發投入/產品和技術-/-能力及-獲得等
5企業薪酬-外包業務兼并、重組及投-動態
6企業薪酬-外包業務的-布局動態
4企業薪酬-外包業務布局的優劣勢分析


第7章：中國薪酬-外包服務行業市場及投資策略建議
7.1 中國薪酬-外包服務行業發展潛力評估
7.1.1 行業發展現狀總結
7.1.2 行業影響因素總結
7.1.3 行業發展潛力評估
1行業生命發展周期
2行業發展潛力評估
7.2 中國薪酬-外包服務行業發展前景預測
7.3 中國薪酬-外包服務行業發展趨勢預判
7.4 中國薪酬-外包服務行業投資風險預警與防范策略
7.4.1 中國薪酬-外包服務行業投資風險預警
7.4.2 中國薪酬-外包服務投資風險防范策略
7.5 中國薪酬-外包服務行業投資價值評估
7.6 中國薪酬-外包服務行業投資機會分析
7.7 中國薪酬-外包服務行業投資策略與建議
7.8 中國薪酬-外包服務行業可持續發展建議


圖表目錄
圖表1：人力資源服務定義
圖表2：人力資源服務分類
圖表3：人力資源服務行業產業鏈結構
圖表4：《-行業分類gb/t 4754-2024年》中薪酬-外包服務行業所歸屬類別
圖表5：本報告薪酬-外包服務行業研究范圍界定
圖表6：本報告的主要數據來源及統計標準說明
圖表7：截至2024年薪酬-外包服務行業標準匯總
圖表8：截至2024年薪酬-外包服務行業發展政策匯總
圖表9：截至2024年薪酬-外包服務行業發展規劃匯總
圖表10：2024 -2024年人口及其自然增長率變化趨勢單位：萬人，%
圖表11：2024年全-口性別構成單位：%
圖表12：2024年全-口年齡構成單位：%
圖表13：2020-2024年城鄉人口變化情況單位：億人
圖表14：2024年企業用人需求行業分布情況單位：%
圖表15：2020-2024年中國就業人口規模變化情況單位：萬人，%
圖表16：2020-2024年中國三大產業就業人口數量變化趨勢單位：萬人
圖表17：2020-2024年中國三大產業就業人口比重構成情況單位：%
圖表18：2020-2024年中國城鎮就業人員情況單位：萬人，%
圖表19：2020-2024年中國鄉村就業人員情況單位：萬人，%
圖表20：2020-2024年城鎮單位就業人員平均工資變化趨勢單位：元，%
圖表21：全球薪酬-外包服務行業發展趨勢預判
圖表22：2025-2031年薪酬-外包服務行業市場前景預測
圖表23：2020-2024年部分城市公共就業服務機構市場供求情況單位：人，%
圖表24：q4各區域崗位空缺與求職人數的比率

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