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全國國有企業(yè)改革---10月9日---。會(huì)議要求,---抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。國有企業(yè)要繼續(xù)化解鋼鐵、煤炭、煤電等行業(yè)過剩產(chǎn)能,抓緊---處理各類歷史欠賬和---問題;要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí),加大自主---力度,加快高發(fā)展步伐;要多措并舉降杠桿減負(fù)債,堅(jiān)決化解各類金融風(fēng)險(xiǎn)。
---中央------、---副---、---國有企業(yè)改革---小組組長------并講話,國務(wù)---、---國有企業(yè)改革---小組副組長王勇---。
會(huì)議認(rèn)為,改革開放40年來,國有企業(yè)改革走過了不平凡的歷程,---、---在不同歷史時(shí)期,針對我國國情和國有企業(yè)實(shí)際,采取了一系列措施,不斷將國有企業(yè)改革向縱深推進(jìn)。---是------以來,以---同志為---的----謀劃、部署和推動(dòng)國有企業(yè)改革,注重改革的頂層設(shè)計(jì),注重改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,國有企業(yè)改革取得新的重大進(jìn)展和歷史性成就。
會(huì)議要求,要深入---------關(guān)于國有企業(yè)改革的重要思想,準(zhǔn)確研判國有企業(yè)-的---環(huán)境新變化,從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)---深化國有企業(yè)改革的中心---,充分認(rèn)識(shí)增強(qiáng)微觀市場主體活力的---重要性,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),按照完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)、---主業(yè)、提率的要求,以“傷其十指不如斷其一指”的思路,-國有企業(yè)改革,大膽務(wù)實(shí)向前走。
一是---抓好---現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)。要有效劃分企業(yè)各治理主體權(quán)責(zé)邊界,充分發(fā)揮---(---)的------作用,切實(shí)落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)---行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)力,保障經(jīng)理層經(jīng)營自---,加快形成有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。
二是---抓好混合所有制改革。要切實(shí)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部約束和激勵(lì),保護(hù)各類所有制產(chǎn)權(quán)的---權(quán)益,科學(xué)進(jìn)行資產(chǎn)定價(jià)。要通過發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),提高國有資本配置效率,同時(shí)大力支持和帶動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)各種所有制資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
三是---抓好市場化經(jīng)營機(jī)制。要推行經(jīng)理層-制和契約化管理,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,建立職業(yè)經(jīng)理人制度。要加快工資總額管理制度改革,統(tǒng)籌用好員工持股、上市公司持股計(jì)劃、科技型企業(yè)---分紅等中長期激勵(lì)措施,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)---職工積極性。要充分發(fā)揮企業(yè)家作用,落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”,為---負(fù)責(zé)的國有企業(yè)家撐腰打氣,把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的企業(yè)家大膽用起來,把有思路、有闖勁、有潛力的年輕人提起來,推動(dòng)國有企業(yè)家隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。
四是---抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。國有企業(yè)要繼續(xù)化解鋼鐵、煤炭、煤電等行業(yè)過剩產(chǎn)能,抓緊---處理各類歷史欠賬和---問題;要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí),加大自主---力度,加快高發(fā)展步伐;要多措并舉降杠桿減負(fù)債,堅(jiān)決化解各類金融風(fēng)險(xiǎn)。
五是---抓好改革授權(quán)經(jīng)營體制。要選準(zhǔn)試點(diǎn),在組織架構(gòu)、運(yùn)營模式、經(jīng)營機(jī)制方面加大改革力度,推動(dòng)國有資本投資、運(yùn)營公司試點(diǎn)取得實(shí)效。
六是---抓好國有資產(chǎn)---。要堅(jiān)持生產(chǎn)力優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對微觀主體的服務(wù)工作,提高化能力和水平,進(jìn)一步提升---的針對性有效性系統(tǒng)性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前國有企業(yè)改革正處于一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)的關(guān)鍵階段,也是改革乘數(shù)效應(yīng)---的階段,要把更多精力---到重點(diǎn)難點(diǎn)問題上來,集中力量攻堅(jiān)克難。要發(fā)揚(yáng)改革40年來所形成的---,緊密地團(tuán)結(jié)在以---同志為---的---周圍,---、---,堅(jiān)定信念、敢闖敢干,努力---國有企業(yè)-新局面。
---國有企業(yè)改革------,---、---------,各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列------和------有關(guān)---,各中---業(yè)主要---等參加會(huì)議。會(huì)議交流了推進(jìn)國有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)做法,部分省市、部分中---業(yè)和地方國有企業(yè)代表以及有關(guān)學(xué)者在---上發(fā)言,30家單位提供了書面交流材料。
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