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水泥廠粉塵無組織排放整治技術先行者—山東艾藍堅守噴霧降塵主業,堅持自主研發和技術探索,經過多年來的實際工程經驗積累不斷完善設備性能及品質,對做到近乎苛刻的要求。艾藍-只做有效果的智能噴霧降塵!
【自主研發設---產噴霧降塵系統主機、優選國際國內---品牌配件】
【自動噴霧降塵介紹】:
噴霧降塵過程是噴嘴噴出的液壓霧粒與固態塵粒的惰性凝結過程,形成塵粒濕潤,由于自重增加被沉降,叫凝聚作用。當塵粒向水霧粒運動塵粒便會與水霧滴接觸被阻攔下來,使塵粒附著與水霧上,這就是捕塵作用。對于細微粉塵由于布朗擴散作用,而可能被水霧粒捕集,這叫擴散捕集,上述綜合作用,就是噴霧降塵機理。
【自動噴霧降塵使用場所】:煤場,煤棚,料倉,料場,車間,倉庫,原料棚,鋼鐵廠行業不銹鋼、焦炭場、鐵礦石、燒結料、礦粉、球團,選煤廠網架干煤棚、全封閉煤場、儲煤棚,水泥廠行業輔料棚、原料棚、均化棚、石膏棚、煤均化,焦化廠干熄焦、煤倉,火電廠,混凝土攪拌站,瀝青攪拌站,浮法壓延平板玻璃,等各種粉塵量大、揚塵較多的顆粒物無組織排放場所。
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【提供智能噴霧降塵系統整體解決方案】
【艾藍 自動噴霧降塵 常用設備主機及管道、噴頭配件型號:】 aldlp-5z、aldlp-10z、aldlp-15z、aldlp-5s、aldlp-10s、aldlp-15s、alhb8、alhb5、alhb10、alp1216、als2025
【企業經營感悟】
朋友們,人生是不是忒有諷刺,搞管理的不如賣菜,這就是生動的商學院教育案例,想想那些胡扯的所謂管理理論,大都是酒桌上醉話。過去,我是高高在上的企業某總,如今只是單打獨斗的銷售員。我用---做管理,無奈---照溝渠。要不是管理理論和經驗失靈了,要么是管理迷路了,找不到歸宿。我更信現在的管理找不到歸宿的說法,人會迷失,管理理論也會,畢竟理論是人思想的升華與濃縮。那種不能解決企業經營管理中問題的理論,都是不落地和不能解決實際問題。說的更明白一點,就是那些天天大話管理的人,如果不能把管理價值變現,變成企業---的話,也都是夸夸其談的。也就是說,管理是輸入,經營是輸出,驗證靠變現,空談是胡扯。如同這擺地攤,你一個管理學博士就是干不過擺地攤賣菜的,這個道理很簡單,你不是搞管理嗎?連個零售的客戶都搞不定,還能搞定誰?離開了經營談管理,只會讓管理者越來越虛偽,越來越一無是處,更是一事無成。|
【自主編程粉塵檢測控制系統、有軟件著作權】
【自動噴霧降塵重點服務以下地區客戶】
京津冀及周邊地區"2+26"城市,北京市,天津市,河北省石家莊、唐山、邯鄲、邢臺、保定、滄州、廊坊、衡水市以及雄安新區,山西省太原、陽泉、長治、晉城市,山東省濟南、淄博、濟寧、德州、聊城、濱州、菏澤市,河南省鄭州、開封、安陽、鶴壁、新鄉、焦作、濮陽市含河北省定州、辛集市,河南省濟源市上海市、江蘇省、浙江省、安徽省,山西省晉中、運城、臨汾、呂梁市,河南省洛陽、三門峽市,陜西省西安、銅川、寶雞、咸陽、渭南市以及楊凌---區含陜西省西咸新區、韓城市
【艾藍企業文化】
如何才能做到經營者意志的統一,我覺得不是一味隨大流喊口號就可以的。定制的目標多年沒有完成,高目標就成水中月,鏡中花。其副作用是:今后誰也不會認真理會經營者的經營目標。培養員工的信心格局我覺得是非常重要的,我常跟我們同事說目標可能來自我們的內心,如果現在的你去設定5年前的目標,至少那時的目標會高點,我們成長的速度可能會更快點。同時我們也需要一些外部的激勵方法,這里稻盛也舉例:“-月銷售10億日元。達成,全員去香港旅游;達不成,全員去寺廟修行。”不是簡單下命令完成目標,還要出各種方法鼓勵員工,使經營目標與員工共有,從而實現它。|
【自動噴霧降塵發貨地區】:
山東煙臺,云南德宏,湖南株洲,福建福州,云南西雙版納,黑龍江哈爾濱,江西吉安,內蒙呼和浩特,云南玉溪,內蒙鄂爾多斯,貴州黔西南,浙江寧波,貴州畢節,湖南長沙,山西陽泉,甘肅酒泉,云南昆明,西藏山南,廣東韶關,河北張家口
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