2018-2022年印刷企業薪酬現狀分析與發展趨勢預測報告編號：781532
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[正文目錄] 網上閱讀：
-章 印刷行業薪酬構成細項解析1
第二節 基本工資4
第四節 變動收入4
-節 宏觀經濟概況7
二、人才市場情況13
第二節 人工成本報告16
二、勞動報酬數據16
一、調薪政策17
第四節 2018年管理人員/-人員/生產服務技能人員薪酬水平報表21
二、-人員薪酬水平22
四、市場薪酬結構22
-節 薪酬管理五個原則26
二、公平原則26
四、激勵原則27
第二節 薪酬管理現狀快速診斷分析之五大維度29
二、激勵性33
四、經濟性36
第三節 4d構建模型38
二、市場差異39
四、績效差異40
一、內部公平性41
三、個體公平性43
-節 定性分析46
一、內部公平性47
2、內部
4、不同職類員工的薪酬內部競爭力48
1、等級薪酬外部競爭力48
3、崗位薪酬外部競爭力49
三、激勵性55
2、不同層級的薪酬構成56
4、主動離職率58
1、薪酬-占營業收入的比例59
3、獎金占薪酬總額的比例60
-節 付薪理念61
第三節 現階段各層級、職類薪酬定位67
第五節 薪酬增長分析74
第七節 員工離職率分析75
-節 基本薪酬等級回歸分析80
第三節 總現金等級回歸分析82
第三部分 競爭格局分析
第7章 印刷行業薪酬內部公平性分析 85
第二節 關鍵-部門分析86
第四節 各層級薪酬定位86
第七節 等級薪酬內部分 析90
-節 等級薪酬外部競爭性分析94
第三節 職類薪酬外部競爭性分析96
第五節 崗位薪酬偏離度統計分析97
第七節 薪酬調整建議99
第9章 印刷行業薪酬激勵性103
第二節 層級薪酬構成104
第四節 主動離職率110
-0章 印刷行業薪酬經濟性分析114
第二節 薪酬總額占營業支出比例114
第四節 薪酬-總額增長率114
-1章 2014-2018年印刷行業廣東各區域企業薪酬發展分析 116
一、印刷行業發展現狀116
三、企業薪酬現狀116
五、未來薪資調整預測117
一、印刷行業發展現狀117
三、企業薪酬現狀117
五、未來薪資調整預測118
一、印刷行業發展現狀118
三、企業薪酬現狀119
五、未來薪資調整預測119
一、印刷行業發展現狀120
三、企業薪酬現狀120
五、未來薪資調整預測121
一、印刷行業發展現狀121
三、企業薪酬現狀122
五、未來薪資調整預測122
一、印刷行業發展現狀122
三、企業
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