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廈門迅洋船務有限公司，致力于社會船員的培訓并安排就業，主要從事船員-、培訓、---，哪里有內河船員招聘，船---辦理，船舶管理技術咨詢等業務，努力為船東培養合格的船員，為船員提供滿意的崗位。我司常年招聘各崗位的船員、航海院校畢業生，同時也為有志于航---業的社會人士及------提供培訓、就業---。
四、企業培訓由“注意組織發展”向“注重組織發展和個人發展相結合”轉變。大多數企業對什么樣的人開展什么樣的培訓，都是基于企業自身發展的要求提出來的，而很少考慮受訓人自身發展的要求。因而導致很多企業培訓做了不少，但受訓人不積極、收效并不理想。
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美國經濟學家、諾貝爾經濟學獎得主舒爾茨發現，單純從自然資源、實物資本和勞動力的角度，不能解釋生產力提高的全部原因，作為資本和---的轉換，形態的人，知識和能力是社會進步的決定性原因。但是它的取得不是無代價的，它需要通過投資才能形成，組織培訓就是這種投資中重要的一種形式。
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制定年度培訓計劃時需要注意以下三個問題：，掌握真實需求并能描述需求的來源。所謂掌握真實需求，是指要了解各個部門當前的工作需要的培訓需求，而不是時下有哪些的課程和哪些的講師。很多企業容易犯一個錯誤，哪里有內河船員招聘，就是在進行培訓需求調查的時候并不是從公司的業務出發，而是從培訓提供商出發，不是考慮員工的工作需要什么培訓，而是從一些培訓機構來信來函的介紹中所列舉的課程出發，把這些課程重新編排，作為需求調查的內容。
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