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廈門迅洋船務有限公司，致力于社會船員的培訓并安排就業(yè)，主要從事船員-、培訓、---，船---辦理，船舶管理技術(shù)咨詢等業(yè)務，努力為船東培養(yǎng)合格的船員，為船員提供滿意的崗位。我司常年招聘各崗位的船員、航海院校畢業(yè)生，同時也為有志于航---業(yè)的社會人士及----提供培訓、就業(yè)---。
途徑四：制定培訓計劃企業(yè)培訓計劃是實現(xiàn)企業(yè)培訓目的的具體途徑、步驟、方法。培訓計劃應由培訓---小組根據(jù)企業(yè)培訓的目的在進行培訓需求調(diào)查分析的基礎(chǔ)上制定。其主要包括：1．培訓需求分析。培訓需求分析主要包括組織分析、任務分析和人員分析。組織分析要分析公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)---、機構(gòu)重組、規(guī)模縮減、下放、團隊合作等。任務分析包括核查崗位說明書及要求，
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途徑三：加強培訓組織---的培訓組織是企業(yè)提高培訓效果的關(guān)鍵，哪里有三副招聘，也是其實施培訓工作的---。企業(yè)加強培訓組織主要表現(xiàn)為：1．組成培訓---小組負責整個企業(yè)的培訓組織---工作。培訓---小組可由總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理總經(jīng)理助理、兩位員工代表組成，哪里有三副招聘，由總經(jīng)理負責。培訓---小組負責制定公司的長、中、短期培訓計劃。
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【優(yōu)點】有助于訓練基本動作和技能；提高人的觀察能力和解決問題的能力；活動集中，有利于培訓專門技能；可訓練態(tài)度儀容和言談舉止。【缺點】人為性；強調(diào)個人；容易影響態(tài)度、不易影響行為；角色扮演的設計；角色扮演的實施。
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