如果忽視這些注意事項的話,其設計定做出來的工作服未必會讓人滿意。工作服具有特殊的意義,又是公司花費不少資金定做出來的,要是定做出的工作服讓人不滿意的話,公司的損失很大。因此,公司在定做工作服之前就應該好好地和生產廠家溝通一下,爭取盡可能定做出品---、耐穿、能表現公司文化內涵的工作服。
企業要求員工穿著
在之前,很多企業在定做工服的時候,都不太考慮尺寸方面的問題,他們認為只要是衣服,可以穿,就可以了。但后來才發現,要是工作服尺寸不對的話,穿著不合身的話,就不能達到提升企業形象的效果,也不能保護好自己。工作服定做,環衛工作服,尺寸如此重要,西裝工作服,那么,怎樣才能有正確的尺寸呢?要考慮一下胸圍這個因素,工作服,測量好胸圍,才知道這個工作服應該做多寬,還應該要測量身高,這樣才能知道這個衣服要做多長。還應該測量臂長,這樣才能知道工服衣袖應該做多長,還需要測量肩寬,不然的話,肩部尺寸過小,建筑工作服,穿著這樣的工服會不方便活動。看來,在定做工服的時候,想要知道正確的尺寸還真的不是一件容易的事情,需要測量的因素有很多。
只要你---到一個有一點點小規模的公司去看看,就會發現他們公司都有自己的
一,工作服定做可以打造一個統一的企業形象,在今天這個時代,很多企業都想要好好地營銷一下自己的品牌文化,而工作服就可以包裝企業形象,就可以宣傳企業文化。
二,工作服定做可以提升員工對企業的---感,在這個公司上班,穿著代表這個公司的工作服,員工會因此而覺得自己和這家公司有密切的關系,員工也會因此而對這家公司產生歸屬感。
三,工作服定做,制作出來的工作服都很耐穿,給企業員工發放這樣的工作服,可以讓他們在上班的時候,有---的穿著,也可以讓他們安心工作。不需要花費太多資金,就可以讓員工穿著舒適的上班服裝,這就是定做工作服的好處。