沒有丑陋的衣服,只要不會調配衣服的人,即便是-老土的職業裝
1:顏色:全體不超四種
不管男女,全體著裝從上至下不能---四種顏色調配,假如顏色只要兩種,那會顯得有點單調,但是,---四種顏色的話,那又會顯得雜亂、沒全體感。近年男裝總體趨勢是純度不高的中性色大行其道,大紅大綠的顏色被弱化。因為鮮艷顏色的調配需要---的顏色素質,因而穩妥的做法是多挑選黑、白、灰等中性色進行調配。
2:調配:組合不要混亂
調配合理指的是著裝要全體一致,不要混著來組合。比如休閑服裝---要與休閑類的服飾來調配。西褲不能配波鞋,純麻上衣不能配漆皮鞋。假如不會調配的話,就挑選接近、相象的,以求搭配一致.
3:上衣:身段矮選淺色
身段矮小的男人應防止穿過肥的衣服、不該挑選比照明顯的上衣和褲子。合肥工作服認為,身段不高的男人能夠挑選間隔不大的、豎細條紋的上衣來讓自己看得更高。因為淺色具有分散性視覺作用,蕪湖迷彩服,而深色則起到縮短性作用,因而身段矮小的人不妨挑選淺色系。
4:褲子:裝飾線不宜多
不管是身段矮小還是高瘦的男人,都不該該挑選裝飾線太多的褲子。因為裝飾線太多,會好像骨架相同讓這兩類男人自身的缺陷進一步杰出,只要身段非常規范的男人才合適裝飾線多的褲子。工作服調配是選購工作服時側重考慮的一點,想要工作服穿起來精力些,---要在調配上下工夫。
既然是出于工作需要,規定員工穿著,首先我們可以分析下,迷彩服多少錢,要求員工穿著工服的目的。
1、提升企業的形象。
2、提升員工的形象/幸福感。
3、識別員工的身份,便于開展內外部工作。
4、提升員工工作的安全性