因此也造成了國內兒童體驗館從設計風格、場館設置到體驗內容完全雷同，性不足，缺乏與特色。國內---多為商業綜合體的開發商投資，投資成本有限，開關柜檢修體感---，寧愿走保守路線，開關柜檢修體感公司，也不愿增加成本嘗試新技術，一味降低成本，也造成了國內體驗設備粗制濫造，體驗值低，難以在消費者中形成---，這也是中國兒童職業體驗館與國外的差距。
體驗事業部總監告訴---， 在他看來，國內兒童職業體驗館普遍特色不足，主要體現在以下幾個方面：一是體驗缺失。場館職業設置普遍偏重于常規職業，職業內容過于同質化、普遍化，體驗內容及體驗設備---，四平開關柜檢修體感，對孩子吸引不足，造成重復體驗率太低。 二是體驗內容膚淺流于表面，對兒童職業體驗教育概念的貫徹不足，游戲內容簡單，粗制濫造，內容不足，容易讓家長認同為---，對于視野開發的現在孩子也沒有吸引力；三是體驗內容單一，內容黏性不足，無法升級。
也造成了國內兒童體驗館從設計風格、場館設置到體驗內容完全雷同，性不足，缺乏與特色。國內---多為商業綜合體的開發商投資，投資成本有限，寧愿走保守路線，也不愿增加成本嘗試新技術，開關柜檢修體感價格多少，一味降低成本，也造成了國內體驗設備粗制濫造，體驗值低，難以在消費者中形成---，這也是中國兒童職業體驗館與國外的差距。
讓建筑人對建筑職業、建筑安全、建筑工藝流程更全1面的直接的了解及展示，對于這樣的建筑職業場館的定義為建筑安全---體驗館。
近幾年，傳統商業地產萎縮，各類型---積極尋找投資出口，推出萬達電影樂園、萬達茂這樣的自持品牌。大多數的---并不像萬達這樣財---粗，---上萬平、幾千平的體量規劃。60%的市場被中小---占據著，08年后近10年的發展一二線城市布局將滿，三四線城市發展火熱，據統計2015-2016年近有700家2000平以下規模的兒童體驗館開放，85%集中在地級及以下城市。
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