酒店工作服的外觀非常精致，要求平直，折疊衣領，左右對稱；腰、腰管、褲腿前后肌腱熨燙平整，做無線頭、無紗線。表示線、面料應適應，包括質地、顏色、牢度和縮水，以-酒店工作服的內外，紐扣的顏色應與面料的顏色相匹配。
酒店工作服的規格和尺寸必須按照標準規定設置，或者根據企業需要測量的人員尺寸數據。-每個人都穿工作服。
根據酒店工作服色差的有關規定，酒店工作服的衣領、口袋面料和褲子側縫是主要部位，色差應高于四級，其余部位色差為四級。一般工作服廠的色差檢查是借用染色工具進行褪色樣品檢查。
酒店工作服定制縫線不得隨意彎曲，春季工作服定做廠家，必須滿足，必須滿足工作服定制的要求；縫線松緊應與織物質地和厚度相適應；對稱部分要求一致；線路應重疊，無拋線，無跳針，防火工作服定做廠家，針跡清晰；縫制回針應牢固，接頭線長度合適，無漏針、脫線等現象。
酒店工作服定制后，應檢查面料，看是否有明顯的瑕疵、色差、破洞等。如果有不符合定制要求的。
1、工作服面料挑選
面料是工作服中的重要組成部分。它取決于衣服是否合適，是否，能否展現企業要求的個人形象。因此，在選擇夏季工作服時，要充分考慮公司員工會貼身穿著，所以盡量選擇含棉的舒適面料。但是，不了解面料特點的客戶可能會提出一些自己的選擇。比如夏季套裝面料通常是含棉面料，一般客戶會覺得工作服一定要全棉。可以選擇舒適、吸汗、不起皺的面料。工作服面料含棉量在50%-60%左右，工作服定做廠家，含棉量在65%左右。這種面料統稱為滌棉面料(t/c)。
2、工作服款式選擇
夏季工作服款式隨著人們對定制工作服要求的提高，工作服的款式越來越增加了元素，尤其是夏季女性工作服，有許多新款式，如麻布、燈籠袖、金屬扣，這些常見的服裝配件也巧妙地用于工作服。這些元素不僅可以提升企業的品牌形象，而且可以滿足員工對服裝款式的需求。但各種形式的小邊建議你，在選擇風格時不要太多，風格應該選擇設計，-工作，不能跳出工作范圍，太復雜也會增加不-的成本。
3、工作服色調選擇
夏季工作服的顏色應根據企業的需要進行選擇。就季節而言，夏季工作服主要是淺色，如白色、淺藍色、淺灰色、玫瑰紅、淺粉色等，適合夏季著裝。
1、面料選擇常識：工裝面料直接影響員工的舒適體驗，工組人員的舒適度與公司的效益直接相關，因此，防輻射工作服定做廠家，工作服定制面料的選擇十分重要，更是關系到公司、企業發展的大計。因此，在選擇面料時一定要在條件允許的范圍內，盡量選擇舒適舒適的面料，使員工的穿著體驗好，操作也會更方便有效。
2、顏色選擇常識：工裝服裝zui大的特點是具有高度統一和辨識性，如果工作服的色彩過于繁雜，會降低企業品位，甚至會給員工帶來煩悶的感覺，所以，工作服的色彩不宜過濃，應是清新爽目。
3、實用性常識：大家都知道，工作服是上班時所穿的服裝，因此，工作服的基本用途是要適應工作環境，適應工作需要，方便員工操作，切忌工作服華而不實，徒有虛名。
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