1、公司-定做可保持競爭優勢
統一-的員工是你公司的面子。從這張臉上，我們可以看到你公司的素質、-感和工作。統一-在塑造差異、幫助提高公司競爭力方面發揮著非常積極的作用。
2、公司-定做可標識你的員工：
在競爭激烈的市場中，區分你的公司和競爭-是非常重要的。
3、公司工作服定做可增進業務
在當今競爭激烈的市場中，為了實現業績增長，我們必須使用一切可能的手段來留住客戶。統一-可以在吸引客戶和建立客戶對你的能力和-方面發揮積極的作用。
4、公司-定做可提升效益
統一-可以提高你所生產產品或所提供服務的感觀，從而可以使你獲得比別人稍高的定價。統一-還可以提高員工的士氣和團隊精神，這樣可以進一步提高生產效率和經濟效益。
一忌、西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;
二忌、襯衫放在西褲外;
三忌、襯衫領子太大，領脖間存在空隙;
四忌、領帶顏色刺目;
五忌、領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;
六忌、不扣襯衫扣就佩戴領帶;
七忌、西服上衣袖子過長，它應比襯衫袖短1厘米;
八忌、西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;
九忌、西服配運動鞋;
十忌、皮鞋和鞋帶顏色不協調。
企業員工工作服定制大致可分為兩類；一是辦公室員工、銷售人員穿工作服，主要是西裝+襯衫職業裝；一是車間工人穿工作服，襯衫工裝，主要是勞動保護服、工作服等服裝。企業員工工作服定需要注意少走彎路，讓我們看看！
首先，定制職業裝的工作服。許多企業定制職業裝，一般都是定制的，所以要滿意，我們必須掌握以下幾個方面。
1、面料，既然要統一員工著裝，自然要提升企業形象，選擇好面料是d一步。當然，所謂好的面料也要看預算，盡量在預算范圍內選擇好的面料。不僅如此，還要注意面料不能起球，不能褪色，要耐磨-。
2、版型，對于西服之類的職業裝，版型是非常重要的，防阻燃工裝，不同版型體現出來的氣質是完全不同的。
3、尺寸和做工。尺寸主要需要-準確，切割準確，或者考驗廠家的實力。同樣，工藝也主要取決于制造商的實力。
因此，我們應該定制滿意的職業裝。讓廠家根據選定的面料和款式，工裝，提前在公司選擇一兩名員工進行量身定做，然后根據量身定做樣衣。然后根據員工的著裝效果進行評價，測試樣衣是否起球、褪色、-。選擇-的廠家，-萬無一失。
其次，對于勞保服、工程服之類的工作服定做，其實也職業裝差不多。不過勞保服一般不需要量身，所以主要在款式把握版本，甚至對于勞動保護服和其他工作服，版本也不是很重要。據小編介紹，勞動保護服幾乎都是寬松版，絕大多數廠家的版本都差不多，這不像西裝等職業裝，版本不同。
因此，勞保服定做，防火工裝，把握面料就可以了。一樣讓廠家先制作樣衣，然后進行考察，在這里小編就不多說了。
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