不銹鋼頭的選擇要根據(jù)高爐的實際情況來選。首先排除異常損壞的情況。然后，再根據(jù)高爐自身狀況，結(jié)合所確立的休風檢修周期及不銹鋼頭更換周期來選擇適合的不銹鋼頭。不銹鋼頭的選擇首先考慮高溫造成的疲勞損壞。高爐為了充分提高煤粉的燃燒率，就需要不斷追求高風溫、富氧噴吹。所以，不銹鋼頭經(jīng)風口直吹管進入高爐就必須在一個合理的周期內(nèi)經(jīng)受高溫氧化。
目前高溫合金不銹鋼材料是一個經(jīng)濟合理的選擇。為進一步提高能力還可以在材料表面滲透氧化物、碳化物等材料。為大幅度降低焦比，噴煤量在不斷提高。所以煤粉在高壓作用下不斷沖刷磨損不銹鋼頭內(nèi)壁，使不銹鋼頭刷穿磨漏。
另外，不銹鋼頭在高溫環(huán)境中工作，在一定時間內(nèi)會局部變形。所以，選用高溫合金材料和合適的管壁厚度。然后，在一定長度范圍內(nèi)內(nèi)襯剛玉陶瓷。
合作/共贏/發(fā)展/永續(xù)
企業(yè)文化是公司---的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上，互相尊重，共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、精神、挑戰(zhàn)精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。
高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的------，而員工的高素質(zhì)有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內(nèi)部管理制度。層級簡單的扁平結(jié)構(gòu)是我們組織的有利之處。這樣，成員間能---地互相溝通、交流、學習和鼓勵，地實現(xiàn)信息共享，并始終保持對外界作出快速反應的能力。 ---和尊重的文化
---并尊重每一個人是我們自始至終---的信念，不銹鋼頭，我們堅信付出的---和尊重---的必然是責任心和使命感。---和尊重的文化氛圍讓每一個人都有高度的責任心，都有主人翁的心態(tài)，都對自己的工作承擔責任。
不銹鋼頭自20世紀60年始應用于生產(chǎn)以來，經(jīng)過不斷試驗研究與完善提高，已相當普及。目---界上90%以上的生鐵是在采用噴吹燃料的高爐上生產(chǎn)的。一些---的高爐噴煤量已達200kg/tfe以上。
不銹鋼頭作為高爐噴吹煤粉的重要設備，它的結(jié)構(gòu)與性能直接影響到煤粉燃燒率、煤焦置換比、噴煤的廣度與均勻度以及風口壽命等諸多方面。為了適應高爐不斷提高噴煤比及噴煤效益的需要，不銹鋼頭在近來得到了廣泛的研究與探討，人們在單管不銹鋼頭的基礎上進行了一系列的改進與試驗。
隨著噴煤技術(shù)的不斷提高，噴煤量的不斷加大。對不銹鋼頭的要求越來越高，所以研究提高不銹鋼頭的使用壽命是非常---的。
不銹鋼頭的發(fā)展趨勢由一口一趨向一口雙。從單一材質(zhì)趨向復合材質(zhì)。從單管趨向套管。噴口從簡單趨向復雜。由連續(xù)流趨向脈沖流。其中，材料的變化是目前國際國內(nèi)通用的。如的不銹鋼頭大都由單一的不銹鋼(如1cr18ni9ti)無縫管制成，隨著風溫和噴煤量的提高，不銹鋼頭磨損和燒損及噴煤磨蝕風口等問題日益---。現(xiàn)在的不銹鋼頭大都針對不銹鋼頭各部分溫度及磨蝕程度的不同而采用了不同的材質(zhì)。如不銹鋼頭采用了高溫合金，不銹鋼頭前段內(nèi)襯金屬陶瓷。使不銹鋼頭的實際消耗量降低約77.07%，單平均使用壽命達到明顯提高。
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