服裝定做測(cè)量方法工作服
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體長(zhǎng):后頸根處第七頸推點(diǎn)到足下的距離(鞋跟高不算)。 工作服衣長(zhǎng):由總身長(zhǎng)的1/2推算出來(lái)或按顧客要求而定。 肩寬:從肩端點(diǎn)的一側(cè)量至肩的另一側(cè)端點(diǎn)的尺寸。工作服 袖長(zhǎng):從肩端點(diǎn)量到虎口(如圖)向上2公分,也可根據(jù)顧客要求、穿著習(xí)慣而定。
工作服 胸圍:皮尺沿著腋下經(jīng)過(guò)------處圍量一周(讓顧客自然站立,雙手自然垂下,正常呼吸,自由轉(zhuǎn)動(dòng),皮尺不下滑為宜。 腰圍:腰圍尺寸不需要加放量,側(cè)量時(shí)如果顧客系腰帶,要解開,皮尺沿著腰部正常穿著位置圍量一周以皮尺能轉(zhuǎn)動(dòng)為準(zhǔn)(或個(gè)人要求腰圍尺寸)。 臀圍:皮尺沿著臀部---處圍量一周,自由轉(zhuǎn)動(dòng),皮尺不下滑為準(zhǔn)。 腿圍:皮尺沿著腿部---處圍量一周,自由轉(zhuǎn)動(dòng),皮尺不下滑為準(zhǔn)。 褲長(zhǎng):褲長(zhǎng)從腰圍線(取腰圍尺寸位置)的側(cè)面開始量至腳底面(或到鞋跟高1/2處),可晰r據(jù)顧客穿著習(xí)噴而定。 工作服 肚圍:皮尺沿著肚子---處圍量一周,自由轉(zhuǎn)動(dòng),皮尺不下滑為準(zhǔn)。(有肥肚子的人群必須要側(cè)量。
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工作服 任何事物都存在利與弊,所以,有人說(shuō)秋季工作服只有利,沒(méi)有弊,這是不符合事物規(guī)律的,無(wú)論再美好的東西都具有兩面性,只不過(guò)我們對(duì)某物的需求愿意付出代價(jià),所以忽略了弊端,定制工作服也如此。
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既然是定制,就必然是量體裁衣的,所以,工作服定制的工作服與身體線條非常吻合,不會(huì)造成衣物寬松,或過(guò)長(zhǎng),太緊等,而且,定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個(gè)---質(zhì),企業(yè)形象和風(fēng)格也能深刻地表達(dá)出來(lái)。這是因?yàn)椋ㄗ龉ぷ鞣具有突破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)觀念,能為客戶提供個(gè)性化定制的操作,所以,企業(yè)裝飾風(fēng)格不必依賴工作服,這樣甚至可以更地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外,定制的工作服面料可選,為此,工作服定做價(jià)格較之成衣---廉,而且通常還具有完善的售后服務(wù)。
工作服定制的目的是為了完善購(gòu)買成衣的不足,而工作服定制的弊端還沒(méi)有新的形式來(lái)完善。所以,工作服正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度,蒙蔽客戶只會(huì)使行業(yè)停滯不前。
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