企業工作服顏色如何選擇：起旺服裝公司
企業統一著裝已經是很普遍了，但是對于很多大企業而言，工作服卻面臨很多的困難在統一著裝方面，很多行業需要比較特定的顏色，比如淺色調的，而市場上很多定制的服裝都是深顏色的，所以，如何在顏色上解決掉服裝定制的問題，工作服是個很關鍵的問題，現在起旺服裝公司就來幫您解決下這個難題。
統一工服定制時，工作服切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。因為簡單的色調不但清晰，而且---氣，到處花花綠綠的，看起來色彩雜亂無章，花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而精。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點-重視：一是應當優先選擇本單位的---色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中，工作服---色彩占據著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現自身特色、表現自身理念，而特意選定一種或數種色彩用以代表自己。在商務活動中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。工作服以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。
根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供好的設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。總之，色調是一個非常關鍵的因素，也是對服裝的外觀影響比較大的問題，希望更多的客戶可以注意這些問題，如果您還有更多問題，可以咨詢起旺服裝公司，登陸我們網站進行解答。
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其實工作服行業的發展前景是---的，但是如果我們不去推動行業的提升和轉型的話，這是非常不利的，要想---目前行業發展的困局，工作服就一定要不斷的---，加快品牌化的腳步，這樣才能夠得到更多消費者的---，在這個行業中立于不敗之地，這也是這次服裝行業發展高層交流會的所在，希望大家能夠重視起來，做好相關的工作，突破思想的局限，---現在的工作模式，不斷地---，工作服找到發展的出路。
---定做面料的選擇：起旺服裝公司
工作服有些時候為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環境的需要，用以制作---的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。工作服例如，防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。
在選擇特種用途---的面料時，務---一絲不茍、精益---、嚴格把關，工作服不允許放松標準，以次充好。如果不是情況較為特殊的話，一般不應當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學纖維面料，來制作商界人員的---。工作服用各種化纖制作的---，在短時間之內，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以---地降---作成本。只是它們往往經不起時間的考驗，穿的時間久了，通常都會被磨得發光發亮，表面上也往往會藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，東莞工作服定做認為，即使不要求員工穿---，工作服往往也比其身穿低檔劣質的化纖---所留給社會各異的印象要好上百倍。
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