如何讓定做工作服更---尚化
現在大多數企業對定做工作服的要求越來越趨向化，所以很多工作服廠家的---，在工作服的設計中加入元素來增加工作服的感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實用性的工作服才能生存下來。所以可以選擇通過細節處理，來彰顯工作服的個性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對體現整套服裝的設計非常重要。
從功能上來說，過分強調工裝的時裝化是沒有意義的，因為工裝本質上就要回到服裝的功能性---：耐穿、實用一定是工裝的基本要素。比如藍領工作服的功能依舊是耐穿、簡潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有長久的防靜電、防塵性能，薄滑，織紋清晰的特點。所以定做工作服在追趕的路上多量而行，不能違背初衷。
既然款式不能太過于顛覆，那我們不妨從色彩上---。由于工作服是在公共場合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過艷，春秋工作服，在冬春季節可選較深的中性色，夏秋季節仍可選用較淺的中性色。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數，還能幫助職場人士---地追逐。
定做工作服有哪些禁忌
一、定做工作服忌寬松：穿衣服當然要合身，才會有利于工作，秋冬款工作服團單，過短過于寬松都會影響工作，也不美觀，使工作服起不到應有的作用。
二、定做工作服忌顏色種類過多：一般要遵守三色原則，一身顏色不要超過三種。
三、定做工作服忌雜亂搭配：款式統一、顏色統一，上下身合理搭配。
四、定做工作服忌不過關：工作服對外展現的是企業的形象，因此，它的也不能太差，讓員工穿的舒適，這樣才能---的投入到工作當中去。
以上就是定做工作服一些注意方面的相關介紹，相信大家對于定做工作服會有更深的了解。蝶創服飾會繼續努力，希望得到更多客戶的---。
工作服定做的優勢體現在哪些方面
越來越多的企業為了體現自己公司的形象，都會去為員準備工作服，那么他們就會想，到底是購買現成的成品工作服呢?還是找工服廠家進行工作服定做?
工服尺碼齊全。每個人的身材都不一樣，有偏胖型的，有稍瘦型的，厚款工作服定做多少錢，也有肥胖型的，所以，如果選擇成品衣服，那么身材異于常人的員工就會匹配不到合適的尺碼，而工服定制在這方面就沒有問題，可以根據每個員工的身材去定制一款合適的工服。
---性。某些企業因為工作環境的不同，對工作服的---性要求---高，所以，南京工作服，在服裝的材料和工藝上尤其重要。而定做工作服也需要考慮到非正常穿用的情況。
性。也就是體現出企業自身的特色，定做工作服可以---的根據企業的需求兒定制符合企業本身形象的工作服。成品衣則很難做到這些。
相對于購買成品的工作服來說，工作服定做的成本比較低，有了上面這些對于工服知識的講解，企業在為員工準備工服的時候，應該選擇定做，定做的服裝也比較適合每人員工，因為是根據員工的體型量身定做的，而且我們要知道，定做的工作服比較---，穿著的時間比較長。
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