職業裝定做-全棉襯衫：
全棉一般含棉量為：85%-100%，此面料穿著舒適，其透氣性、吸濕性、柔軟性、耐熱性特好，但缺點是極易皺，易變形，易褪色。此面料的襯衫護理要求較高，折疊時應平整，清洗方式盡量采用干洗。廣泛適用于職業裝襯衫產品，但因其打理較麻煩一般不適合于工作活動量大的人群。
職業裝定做-全棉免熨襯衫：
全棉免熨一般含棉量較高其優點稍低于全棉，但完全避免了全棉面料的缺點。它其實是用全棉面料進行免熨技術整理。免熨整理屬于化學處理，是通過改變純棉面料的彈性和親膚感很佳的特性，來提高它的抗皺性能，觸摸手感接近于化纖面料。但不足的是避免不了殘留少許的有害化學成分。廣泛適用于職業裝襯衫產品。
影響---定做的因素有哪些？
---是根據企業的文化，員工的工作性質來決定的，女士秋冬職業裝，不同的職業的---是不同的，我們主要是要從三個方面來選擇---定做：針對性，審美性，經濟性。
針對性主要是看某個職業的工作特性，針對不同的職業特性來選擇服裝的制作面料；其次，審美性主要是體現出企業形象的一個窗口，根據不同的企業文化來選擇不同的服裝款式，而經濟性是每一個公司制作服裝的要求，因為我們都希望自己買到的東西都是。
越來越多的公司統一定制職業裝的目的是什么？
首先一點，統一的著裝可以避免員工產生攀比的心理，秋冬職業裝定做多少錢，不論是在現實生活中還是電視中，我們經常會遇到非常會打扮的員工，當然會打扮并沒有錯，但是如果過于重視自身穿著而忽視了工作效率自然會給公司帶來影響；
第二，公司員工的統一著裝能夠體現公司的精神面貌，體現公司團隊合作的整體性，否則有的人穿著保守，有的人穿著，有的化著濃濃的妝，而有的卻---化妝……等等，那么整個公司的精神面貌就會看起來很散漫，南京秋冬職業裝，不正規；
第三，職業裝讓管理上更便捷，每個崗位有自己的特定服裝，在工作對接上也能更輕松，秋冬職業裝定做，---是窗口人員，在設計職業裝時加入企業的logo及代表色，會讓人有一種耳目一新的感覺，讓客戶更易區分公司和別的公司；
總結，在一家公司，如果對各崗位的職業著裝有著統一的標準，可以有效地提高公司形象，方便管理人員對崗位員工進行管理，---產品及服務，有些產品是需要穿著特定服裝才能通過檢測，不影響的，---是對做出口的公司尤為重要。職業裝還能有效的鼓舞員工的工作效率，減少工作事故的發生。
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