定做工作服選廠家好處
一，定做工作服選廠家價格合理
定做工作服選廠家的好處就是價格，同品質(zhì)而言，廠家的產(chǎn)品價格肯定比中間商---差價后的價格要的實惠。
其次，廠家是源頭供貨，一旦出現(xiàn)任何問題或需要返修處理，廠家可以更快速度地給出應(yīng)答和處理，訂做春秋勞保服，不需要經(jīng)過中間商二次傳達，廠服春秋勞保服，影響效率和時間。
二，定做工作服選廠家服務(wù)有保障
定做工作服廠家還有一個好處，一般廠家都有自己的設(shè)計團隊，除了每年每季的新品產(chǎn)出外，春秋勞保服加工，還可以為客戶提供設(shè)計服務(wù)。
除了打造專屬您的工作服，讓員工愛穿的工服，提升企業(yè)形象。其次如果您后期發(fā)現(xiàn)工作服有什么問題，可以直接找廠家解決，如果是中間商就會很麻煩，得不到---的服務(wù)。
工作服設(shè)計的top原則
1. 時間：不同的氣候條件對服裝的設(shè)計也有不同的要求，服裝的造型，面料的選擇，裝飾的手法都要受到時間的影響和---
2.場合：人在生活中經(jīng)常處于不同的環(huán)境和場合，均需要相應(yīng)的服裝來適合這些不同的環(huán)境，服裝的設(shè)計要考慮到不同場合中人們著裝的需求與愛好，以及一定場合中禮儀和習俗的要求，南京春秋勞保服，好的工作服設(shè)計，必然是服裝與環(huán)境的---結(jié)合，充分的利用環(huán)境因素，在背景的襯托下更具---。
3.著裝者：人是服裝設(shè)計的中心，在進行工作服設(shè)計前我們要對人的各種因素進行分析歸類，才能使---們的設(shè)計具有針對性和定位性，工作服的設(shè)計應(yīng)對不同地區(qū)、不同性別和不同年齡層的人體形態(tài)特征進行統(tǒng)計分析，并對人體工程學方面的基礎(chǔ)知識加以了解，以便設(shè)計出科學合體的服裝。
同時，款式、色彩、面料是服裝設(shè)計的三大要素，也是工作服設(shè)計的重要環(huán)節(jié)，了解職業(yè)裝的款式造型規(guī)律、色彩搭配原理以及面料的使用方法，也是工作服設(shè)計構(gòu)成的重要組成部分。
如何讓定做工作服更---尚化
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對定做工作服的要求越來越趨向化，所以很多工作服廠家的---，在工作服的設(shè)計中加入元素來增加工作服的感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實用性的工作服才能生存下來。所以可以選擇通過細節(jié)處理，來彰顯工作服的個性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計非常重要。
從功能上來說，過分強調(diào)工裝的時裝化是沒有意義的，因為工裝本質(zhì)上就要回到服裝的功能性---：耐穿、實用一定是工裝的基本要素。比如藍領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿、簡潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有長久的防靜電、防塵性能，薄滑，織紋清晰的特點。所以定做工作服在追趕的路上多量而行，不能違背初衷。
既然款式不能太過于顛覆，那我們不妨從色彩上---。由于工作服是在公共場合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場人士---地追逐。
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