大部分的公司會給員工買工作服。一般而言，有許多采購渠道。現在主要有兩種，找工裝批發商采購，或找工作服定制廠家。那怎樣選擇批發商與工裝定制呢？
一般商家都會提前為下一季的工作服做準備，但是總是會有-事件發生，所以找有現貨服裝的批發商來解決燃眉之急。一般說來，工裝批發價比工作服定制便宜一些。
根據員工的實際需要定制工作服定制，如根據工作環境及性質定制面料，電子車間、化工車間等需要防靜電的工作環境，可選用防靜電面料；建筑行業的工人需要耐磨透氣的面料；辦公大樓的員工需要耐磨透氣的面料。通常提供基本款式供參考，面料、配色、細節都可按樣樣及效果圖定做，也可按樣樣制作。前面的包可以定制出 logo，一般有繡花和印花兩種方法，位置也可以根據實際需要合理調節。
總而言之，如果時間充足，可以定制工作服，而非批發工作服。相比較而言，工作服批發的優點不是定---裝。
價錢上，純棉廠服批發定制，盡管工作服定制會比工作服批發價稍高一些，但是這種高一點的價值還是可以看出的。不管是風格上的靈活調整，還是針對性的面料選擇，還是能起到宣傳作用的定制企業 logo稍貴一點，就可以體現這個價值。無論從品質、員工滿意，防阻燃廠服批發定制，還是企業凝聚力的提升，工作服定制的---性都是批發商所不能實現的。
但是說到底，我們不能武斷地認為工作服定制一定要優于工作服批發，以上的分析也提到了時間因素。即是說，選擇批發工裝還是定制工裝，要根據企業的實際情況判斷哪一種更符合當時的情況。
無論是網上購物還是實體店，都是制做好的服裝，由于各方面的---，樣式并不能完全滿足客戶的需求。但是工廠找的定制工作服不一樣，無論是采用的面料還是款式，包括配色都可以靈活變化，根據客戶的需求變化，還可以在上面繡或印統一的 logo，起到宣傳和凝聚企業文化的作用。所以，定制工作服比只有固定樣式和顏色的實體商店更適合顧客的實際需求。
訂制工作服要比穿日常服裝容易得多。定制的工作服在風格和細節方面都是針對工作中可能出現的問題和需求而設計的。在工作的時候，你可以把所需的工具或材料放在胸前，面料也會更耐臟、耐磨、透氣、舒適，而日常服裝只需考慮穿著舒適、美觀，因為穿著現場一般不需要大量勞作和操作。
有別于工作人員所穿的日用服裝，工裝定制統一的色彩在視覺上給人以---的視覺感受，同時擁有不小的凝聚力讓員工有一種團隊歸屬感。一次又一次地看過色彩，一定比雜亂的色彩更令人舒適。
舒服的模具定制，員工下一次需要的不只是一件衣服，日常生活中都要穿著，這時工作服的定制 logo就成了一塊流動的廣告牌，可以起到宣傳的作用，員工下次需要的時候會優先考慮你家的產品。宣傳自由，何樂而不為？
1、出現碼數不合適點原因：
一般而言，就是沒有定制工作服相關經驗的企業，對企業員工身高、體重等，還沒有一個粗略的了解，這是工作沒做好的直接表現，每一家服裝廠的標識都不一樣。
2、出現碼數不合適第二點原因：
如果說企業數量太多的話，桐梓廠服批發定制，讓廠商為大家量身定做是不現實的，時間和費用將是很大的---因素。
1、企業在訂制工作服訂貨時，可以向工服訂約廠商索取相應的碼數尺寸適配表，防靜電廠服批發定制，然后企業根據本企業員工的體形情況，對員工進行數量、碼數的合理分配(當然這個方法不夠精細)。
2、若不放心或對定制工作服的合身性要求較高，企業也可以要求制衣廠提供同款，分別編號不同的樣衣，讓工作人員試穿，然后讓企業相關負責人進行登記，然后讓企業相關負責人進行登記，并將結果匯總給廠家，這樣才能比較準確的進行相關的碼數統計。
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