大部分顧客不了解
1、密度——用于表示梭織物單位長度內紗線的根數，廠服設計，一般為1英寸或10厘米內紗線的根數，我國規定使用10厘米內紗線的根數表示密度，但紡織企業仍習慣沿用1英寸內紗線的根數來表示密度。如通常見到的“45ｘ45/108ｘ58”表示經紗緯紗分別45支，經緯密度為108、58。
2、經向、經紗、經紗密度——面料長度方向：該向紗線稱做經紗；其1英寸內紗線的排列根數為經密經紗密度。
3、克重——面料的克重一般為平方米面料重量的克數，克重是針織面料的一個重要的技術指標，粗紡毛呢通常也把克重作為重要的技術指標。牛仔面料的克重一般用“盎司oz”來表達，即每平方碼面料重量的盎司數，如7盎司、12盎司牛仔布等。
1、樹立企業形象
員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優修形象的企業更容易在競爭中---。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的---。
2、提高企業凝聚力
穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
3、創造企業文化
工作服是穿在人身上的，廠服，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的---體現的是企業的-作風;而顏色亮麗、款式的工作服能表現企業的和開拓精神。
1、實用性
工作人員在穿著工作服時必須能夠滿足工作的需求，這是蕞基本的要求，員工如果是以戶外活動居多的話就需要選擇速干面料的工作服，這樣能蕞大程度的---員工在戶外活動過程中的舒適性和靈活性。
2、標識性
一件好的工作服應該給人---的標識性，能夠體現這個行業的特點，而被人們所熟知。這個標識性主要是在工作服定制圖案、顏色和標志等方面上面。比如不同部門對應不同的圖案和企業logo，這些都是能夠體現出企業標示性與職業性的關鍵因素。
3、美感性
工作服在滿足了實用性的前提下，也要著重它的“外在形象”，那就是工作服的美感，勞保廠服，現代的工作服已經和早些年的呆板工作服大不一樣了，現代的工作服的美感不僅要從款式、色彩等等方面表現出來，公司廠服，還要在它的功能性結構也要得到充分的體現。比如設計一些休閑、百搭、外觀的衛衣等。
4、經濟性一般工作服的價格都是與其款式、面料以及圖案相掛鉤的，一件好的工作服在價格方面也應該有一定的優勢，同品質的情況下價格低，同價格的情況下品---，這就是經濟性。
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