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驗廠之家-GRS-紡織再生產品申請GRS步驟清單

價格
時間
議定
2022-1-14  
聯系方式
趙先生13631773435 0769-22324329
聯系地址
廣東省東莞市南城區鴻禧中心A區608室
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grs對企業有著嚴格的要求

    社會責任驗廠的幾大零容忍項對grs同樣有著嚴格的要求

  社會責任要求在grs全球回收標準當中同樣是重中之重的要求,再生原料申請grs基本要求,和普通的社會責任一樣會要求工廠禁止使用勞工,、---勞工等。

  所有工作均應自愿進行,grs,不得受到任何-或---的威脅。

  禁止一切形式的強制勞動或強制勞動,包括不符合勞工組織第 29 號公約的勞工。組織不得要求工人提供存款/財務,不得扣押件如---、等,也不得在-合同協議之外克扣工資。

  禁止保稅。組織不得使用任何形式的債役勞動,也不允許或鼓勵工人通過招聘費、罰款或其他方式承擔---。

   



  禁止以契約約束勞工。組織應當在收到合理的通知后尊重工人終止雇用的權利。組織應當尊重工作人員離職后的權利。

  

  1.組織應遵守:

  2.低就業年齡;

  3.或完成義務教育的年齡;

  4.或任何其他的例外;

  不得雇用任何 15 歲以下的人員,以其中年齡為準。但是,國際勞工組織第 138 號公約規定的---家例外,當地年齡-為 14 歲,那么這個較低的年齡可能適

  組織不得-或以任何方式剝削兒童。如果發現兒童直接或間接為組織工作,后者則應尋求一種敏感而令人滿意的解決方案,紡織再生產品申請grs步驟清單,使兒童*有利。

  組織不得在晚上或在損害其健康、安全或道德誠信的情況下和/或損害身體、精神、心靈、道德或社會發展的條件下雇用 18 歲以下的青年工人。



grs有關環境管理的準則-驗廠之家

      grs環境方面,有關環境管理的準則:

  1、受公司必須有一份環境方針手冊。該手冊必須包含:

  2、該注冊公司的責任人。

  3、減少和監控廢料和排放物的文件程序。

  4、在發生廢水事故時注冊公司應采取何種措施的程序。

  除此之外還必須有對員工進行節水與節能、適當使用與盡量減少使用化學品以及化學品正確處置等方面培訓的文件記錄。而且該手冊還必須包含針對上述問題采用的改進計劃。

  受公司必須對化學品、能源、水消耗和廢水處理進行的存檔,包括對廢水沉淀物的處理。

  沒有經過廢水處理的廢水不得排放,但可以采用下列處理方式:

  廢水里不含任何添加劑,應被冷卻至40℃/104℉以下才能排放。

  ph 值小于6 大于9 的廢水,應被中和至介于上述限值之間為止。

  在公司內部進行廢水處理 - 當地---進行的廢水處理。

  





     grs 流程表

  1.1 咨詢合同簽訂

  1.2 成立推進小組

  1.3 grs 體系診斷

  1.4 grs 基礎知識培訓

  1.5 培訓如何采購 grs 材料

  1.6 收集整理內部管理規定/表單記錄

  1.7 制訂 grs 方針

  1.8 制訂公司級 grs 目標及部門目標

  1.9 確認組織結構及各部門職能分配

  1.10 階段工作總結

  2.1 確定文件架構

  2.2 擬定管理手冊及文件記錄清單

  2.3 制定管理手冊初稿

  2.4 制定 grs 體系表單

  2.5 配套文件初稿撰寫

  2.6 管理文件討論定稿

  2.7 配套文件討論定稿

  2.8 確認 grs 體系表單

  2.9 體系文件培訓

  2.10 階段工作總結

  3.1 grs 材料采購,模擬生產

  3.2 grs 監控體系運行指導

  3.3 grs 體系運行診斷

  3.4 ---及---

  3.5 階段工作總結

  4.1 grs 監控體系文件評審(機構)

  4.2 grs 監控體系文件修改

  4.3 時間確定

  4.4 模擬審核

  4.5 ---及---

  4.6 準備工作

  4.7 審核應對培訓

  4.8 審核(現場終審核)

  4.9 ---及---

  4.10 不符合項---措施提交及確認

  4.11 總結與評定

  4.12 獲得---,在 grs 網站注冊

  每階段的工作總結將會討論工作的進度、出現的問題及要求管理層配合的事項,

  是雙方溝通的一種方式,企業申請grstc申請步驟,討論的結果將會影響下一階段的計劃安排,如有變化,將在 會后排出新的工作計劃,貿易類公司無倉庫和生產環節。






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