很多人不知道燙畫時，廣告衫、文化衫和t恤衫的區別。很多人可能分不大清楚文化衫、廣告衫和t恤衫的區別，其實也就是不大懂它們分別都有些什么作用，在此稍稍作下簡單的區分。
文化衫指的是帶有圖案的，反映一定文化內容的。重點在“文化”一詞。
什么叫反映文化?如:奧運文化的吉祥圖案、京劇臉譜、歌星、影星的照片、卡通圖等等這些都屬于反映文化。
工服的管理可以分兩種情形，一種是出于工作需要，要求員工必須按規定穿著的，一種是作為-，發放給員工的，不一定要求員工必須穿或者只要求偶爾穿。本文講如何做好工服管理，夏天職業裝，自然重點講的是前者。
既然是出于工作需要，規定員工穿著，職業裝批發，首先我們可以分析下，要求員工穿著工服的目的。
1、提升企業的形象。
2、提升員工的形象/幸福感。
3、識別員工的身份，便于開展內外部工作。
4、提升員工工作的安全性
工作服表現的是公司和品牌的形象，白領職業裝，即便是免費派送，也要讓用戶覺得想穿，職業裝，能夠穿得久。所以工作服的必定要有-，要挑選做工精密的公司，假如僅僅尋求報價上的優勢，那只會使t恤衫的層次下降，連帶你想推銷的商品也下降了。別的廣告衫的尺寸疑問也應留意。每個廣告衫定做公司的工作服尺寸通常都不相同。
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