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龍脊公司近年來發展迅速，招聘人員眾多，人員素質參差不齊，大公司存在-和部門壁壘問題。具有諷刺意味的是，許多從新機構招聘的人力資源人員都是自以為是的。2.女人，但是我們學校的新兵都沒有姐妹，而且他們更喜歡-男人，你知道的。而且，學校的招生是一個坑。龍脊沒有訓練系統或計劃。這都是假的和空的。被扔進部門后，它視而不見。職業發展前景令人擔憂。就個人而言，他們認為我們是廉價勞動力。勸阻指數滿分！3.內部競爭只是名義上的，內部人員調動困難，必須有相關工作經驗，不要給機會。相反，他們更喜歡俱樂部-，覺得他們邀請的人肯定比這些螞蟻好。同樣的崗位，同樣的工作，這幾年的工作并沒有新俱樂部招聘的那么高。
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