工作服定制不可不知的5---
隨著人們生活水平的提高，工作服定制已經(jīng)成為社會(huì)一大趨勢(shì)，而且科技不斷發(fā)展進(jìn)步，越來(lái)越多的企業(yè)為企業(yè)特種工作人員配備的工作服，這樣既方便企業(yè)管理更又能保護(hù)特種職工的人身安全。下面說(shuō)說(shuō)關(guān)于防靜電工作服不可不知的五個(gè)秘密。
1 對(duì)于需要工作服定制的工作人員，對(duì)防靜電工作服的使用方法必須有一定的了解，還要結(jié)合使用環(huán)境的特殊性，不要以為穿上防靜電工作服就萬(wàn)事大全，工作服定制供應(yīng)商，沒(méi)有任何靜電危害了。其實(shí)防靜電產(chǎn)品的性能是各有不同的，工作服定制所采用的面料大多為滌綸面料，這種面料本身屬于容易產(chǎn)生靜電的類型，主要通過(guò)與防靜電纖維結(jié)合加工來(lái)達(dá)到防靜電效果，但隨著工作服定制的長(zhǎng)期使用，工作服定制價(jià)錢，服裝里的防靜電纖維會(huì)上灰塵，從而失去防靜電作用。為了維持產(chǎn)品的防靜電作用，工作服定制必須定期清洗，比如連體式的工作服好一周進(jìn)行兩次的清洗，
。另外，工作服定制除了定期清洗，還必須進(jìn)行靜電指標(biāo)測(cè)試，如果發(fā)現(xiàn)靜電參數(shù)減弱超出正常范圍的應(yīng)該及時(shí)更換一批，工作服定制防止出現(xiàn)不---的工作事故。
2、很多人不知道工作服定制的工作原理，甚至把它視為普通的工裝而已，認(rèn)為工作服定制沒(méi)有出現(xiàn)變形等外觀問(wèn)題，都可以達(dá)到正常的防靜電效果，包括其他工作需要的防靜電產(chǎn)品也一樣。比如工作人員使用的防靜電手腕帶，工作服定制產(chǎn)品的使用壽命通常只有幾個(gè)月，但是它不一定會(huì)發(fā)生變形，只有測(cè)試才能判斷出它的防靜電功能衰減，而員工卻誤認(rèn)為是安全的情況下繼續(xù)使用，這是相當(dāng)危險(xiǎn)的，所以企業(yè)為員工提供的防靜電產(chǎn)都應(yīng)該定期的測(cè)試，并及時(shí)更換，以---工作服等配套的防靜電泄漏的效果，---保護(hù)員工的人身安全。
工作服定制的污漬如何去除
不同行業(yè)的人接觸不同的東西和工作自然不同，穿衣服經(jīng)常會(huì)遇到一些比較難清洗的污漬讓我們---，介紹兩種比較常見(jiàn)的污漬包括: 口香糖、水彩這兩種，在生活中，我們不希望我們的衣服沾上污漬，但是生活和工作中不經(jīng)意間會(huì)沾上污漬，工作服上的污漬是無(wú)法避免的，日常穿著其他衣服一定要避免污漬，這里有一些方法可以去除你工作服定制上的這些頑固污漬。工作服定制廠家采用滌綸長(zhǎng)絲與棉紗交織，工作服定制斜紋為面，布面既有化纖的抗皺、防起球毛之功效，背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。北京工作服定做設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，蘇州工作服定制，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作服定制--紋路清晰，布面光潔，、、防縮水、易機(jī)洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112cm。
一、工作服定制口香糖的去除方法
你可能知道口香糖的成分。工作服定制是由可食用的口香糖和香精制成的。當(dāng)它離開(kāi)工廠，工作服定制被加工成一個(gè)堅(jiān)硬的形狀。在口中咀嚼，它會(huì)慢慢融化成軟口香糖。在許多情況下，工作服定制是咀嚼以獲得口氣清新，工作服定制批發(fā)，它可能不小心粘在衣服上，這是一種---的感覺(jué)，而且它比它在口中的粘性要大得多，所以擺脫口香糖的方法是把衣服和口香糖一起放在冰箱里，工作服定制在衣服上的口香糖被之后，用刀或其他工具把口香糖拿出來(lái)，或者等待口香糖自動(dòng)干燥，去除之后，用醋擦拭也是一個(gè)---的嘗試。
在工作服定制時(shí)出現(xiàn)碼數(shù)不合，應(yīng)該如何解決
很多企業(yè)在工作服定制時(shí)為了考慮到后續(xù)員工的增加，一般都會(huì)在預(yù)定的采購(gòu)數(shù)量上增加一些，但是存在一些企業(yè)對(duì)于這部分多出來(lái)的工衣號(hào)碼和數(shù)量不知道該如何分配，出現(xiàn)訂的工服碼號(hào)不對(duì)積壓在倉(cāng)庫(kù)造成浪費(fèi)，工作服定制或者直接導(dǎo)致有新員工入職時(shí)沒(méi)有合適的碼數(shù)而影響工作的情況?那么為什么會(huì)數(shù)不對(duì)的情況呢，這種情況又該如何避免呢，下面是小編給出的詳細(xì)原因分析以及解決方法。
一、在工作服定制時(shí)為什么會(huì)出現(xiàn)碼數(shù)不合
1、出現(xiàn)碼數(shù)不合適點(diǎn)原因：
一般有這種情況的都是沒(méi)有相關(guān)定做工衣經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)，工作服定制對(duì)于企業(yè)員工的身高和體重什么的，沒(méi)有一個(gè)大致的了解，也是工作沒(méi)做---的一個(gè)直接表現(xiàn)，而且每個(gè)制衣廠制定的標(biāo)碼是不一樣的。
2、出現(xiàn)碼數(shù)不合適第二點(diǎn)原因：
工作服定制企業(yè)人數(shù)眾多的話對(duì)于讓廠家來(lái)給每個(gè)人量身是不現(xiàn)實(shí)的，時(shí)間和成本都會(huì)是非常大的---因素。
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