美容院經營雷區
1.沒有---
有些美容院選址也---，美容院加盟，裝修也可以，項目也齊全，經銷的品牌有一定的信譽度，但就是生意一般，一副“要死不斷氣”的樣子。
我們同時發現這些美 容院的員工一個個沒有一點---，像企業的工人一樣。
這樣也還罷了，這些美容師還拉幫結派，互相攻訐!美容院老板也是三天里打打河里的魚兩天曬曬網，不知美容院該怎么辦。
2.沒有特色
在市場競爭激烈、美容院同質化---的情況下，想要獲取更多的顧客，美容院就會紛紛選擇***帶動營業額。在這種疲勞而又---的經營方式下，美容師不斷大量流失，顧客也朝三暮四日漸流失，實力稍弱的美容院紛紛轉讓，關門大吉!
員工素質包括服務員的著裝、禮儀、表情、化妝、個人衛生、技術、美容知識、接待技巧、溝通技巧、銷售技巧等，美容院要想生意興隆，就必須讓顧客愿意做美容。美容院提供的技術和服務都是由員工來完成的。因此，我們應該合理完善各個工作場所的設計，讓各個部門的員工充分發揮自己的專長，讓客戶得到滿意的服務。
對于一個生意興隆、顧客滿堂的美容院，要綜合考慮以上因素，使之相互結合，美容院，形成一種---的經營氛圍。
美容院經營雷區
很多美容院都有自己的經營管理模式與規章制度，想要經營好美容院，就需要避免美容院經營雷區。
1.盲目開店、稍有不順放棄
許多美容院經營者就是門外漢，美容院招商，覺得美業行業前景廣闊，就選擇了開美容院，以為能夠---，美容院加盟，但不懂經營，自己解決不了開店中出現的問題得，發現美容院的錢沒有那么好賺，只能灰溜溜的關門大吉
2.合伙開店，有福難共享
股東分歧是合伙經營容易起沖突的，美容院在初期艱苦創業階段，可能大家還能擰成一股繩，但到了中后期手頭稍微有點錢之后，互相之間的猜忌和利益之爭導致美容院的告終，關門轉讓就在所難免了。
登錄后臺
