文化墻，-上，是借辦公環境和空間對企業文化進行表達和傳播。
其中園區、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道……都可以是“文化”的“墻”。比如目標是建立文化墻傳播系統，從環境和空間向全體員工有效傳遞文化價值觀。那選擇的邏輯，武漢文化墻，一是要能有效覆蓋全體員工，那就必然要考慮到所有的職場，二是要有效，就要充分考慮員工的流量以及注目率等等。
定制文化墻:
一個企業的發展離不開企業文化的影響，文化是企業之魂。企業文化關系到企業的公眾形象、公眾態度、公眾-和品牌美譽度。企業文化的傳播不僅對企業自身的發展產生一定的影響，而且對企業在公眾中樹立形象有直接的作用。企業文化的發展和推廣上，這其中就不得不提企業文化墻。它不僅對企業員工產生影響，它還能通過傳播媒體，文化墻創意制作，公共關系活動等各種渠道對社會產生影響，向社會輻射。好的的企業文化對社會文化的發展有很大的影響。所以，文化墻的創意設計就變得尤為重要了。
怎么做好一面-的文化墻：
首先，需要聯合各部門，團體-，畢竟這面墻-給員工看，文化墻背景設計，還要給老板、客戶、甚至是投資人看，文化墻制作，甚至還承擔著吸引新員工的重要作用。
有內涵的文化墻需要搞定以下四個方面：受眾、放置區域、內容和版塊。
如果這些都能搞定，那你已經走出了第yi步。所有文化墻及宣傳資料的終ji秘籍都是內容大于形式，所以，這個環節一定要將內容放在重要的把控位置。接著收集和篩選素材，這一步是文化墻打造的基礎環節，只有找到足夠的素材，才能將文化墻打造得充實又生動。然而，素材雖然是-，但卻不是越多越好，素材的收集過程中一定要圍繞上一步確定的內容展開。
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