在此其中,人機交互方式也逐步改變著,主要體現在人機交互界面上的變化,即由傳統的桌面圖形化人機交互界面發展出網絡的人機交互界面,現場作業安全體感設備生產廠家,移動人機交互界面,還有各類在公共場所使用的人機交互墻,旅游景點電子導航地圖和gps等技術的結合發展出語音導航地圖。然而,現有所使用的人機交互的方式仍不能滿足科研---和大眾的使用需求。因此,---人機交互,增加一些---的自然交互方式,豐富人機交互的體驗現場作業安全體感設備生產廠家現場作業安全體感設備生產廠家現場作業安全體感設備生產廠家現場作業安全體感設備生產廠家現場作業安全體感設備生產廠家
學習提升丨新員工安全體感教育
軟飾車間和座椅車間為提高員工安全事故應急能力,加深安全事故感受,現場作業安全體感設備,2017年6月7日在座椅車間二樓體感訓練場為新員工展開講解,其中包含以下環節:演練要求、設備實施講解-----安全員通過回顧班組內安全事故與切身體驗,對員工-日常注意事項-----員工積極體驗“事故傷害,砸腳、砸手感受員工”。
體感技術也稱為動作感應控制技術,它是通過電子設備的某些特殊的方式對學習者的感官動作進行識別、解析,開關柜檢修體感選,并與機器發生互動行為的技術,在交互的過程中,機器通過預定的感測模式,對用戶的某些動作在機器上作出反饋,進而達到提高用戶動作的一致性、協調性,讓學習者在寓教于樂中提高自身的技能[1]。一般地,體感技術的實現主要包括硬件體感的---設備和軟件實現體感技術的系統軟件兩大部分,系統中的硬件設備主要是實現對人體動作的識別功能,并以信息數據的方式與電腦相連接,然后,西藏開關柜檢修體感,在電腦屏幕---學習者的動作反映出來,與用戶產生交互運動,對學習者的動作進行識別、判斷動作的準確性與速度,直接給予學習者以愉悅的體育體驗感。而系統的軟件能夠對硬件系統傳遞過來的感官、動作信息進行處理,并持續的對學習者的各種感官、動作作出反饋,因此,軟件系統對感官、動作信息的處理與感官、動作信息的識別計算是體感技術的關鍵因素。隨著體感技術與現代軟件技術的發展,根據體感的方式與原理的不同,開關柜檢修體感電話多少,將體感技術分為:機械式、光學式、聲學式等體感識別技術。例如kinect就是利用光學技術實現對人體關節點的識別,來實現人體動作的“體感”操作技術,為其在體育教學中提供了應用的基礎。
1對全新的安全形勢認識不夠清楚,安全壓力傳遞還有不少死角,學習研究、探討、-問題不夠深入,員工受業務技能和自身素質、安全責任等方面因素的制約存在一定的安全風險和作業安全---,生產安全風險和-措施還沒有擺脫傳統思維,針對性、時效性、實效性均存在不小差距。
2作業現場到崗---存在的問題。作業現場各級負責人能夠按照要求到崗---,這是當前客觀條件下控制工作現場安全關鍵環節的有效經驗,但也存在認到崗,心不在崗,安全責任沒有落實到人,---到人的現象,工作負責人對工作現場、任務、措施不清楚情況,沒有進行提前的業務介入和跟進,出現了不該有的不當指揮、不了解現場情況,變動工作任務等現象。
3安全管理措施棚架和管理思想棚架問題依然沒有消除。一是傳統思維認為多年就是這樣做,沒有出現什么問題,也不會出現問題;二是別人也是這樣做也沒什么問題,沒有意識到人員能力、意識的差異可能就會存在的高風險;管理思想棚架主要表現是不敢公開暴露問題,安全管理護短和遮蓋,發展下去就可能會出現失控情況。
2 風險-措施
2.1從思想上重視安全風險
各級負責人要真正從思想上提高認識,研究分析存在的安全風險。一是從新規程風險預控條款中學習和借鑒;二是再從《安全工作規程》、新《配電安全工作規程》中學習,從標準制度中學習,結合作業現場實際情況進行體會和檢驗;三是要采取各種方式的培訓教育形成定格規范的標準化作業流程,印制成冊,進行統一認識,統一思想,在工作中落實-措施,就是學習---、認識---、-措施制定---和落實---。
要求各級人員深入、服務、全員-安全,各級和管理人員參加-單位安全分析會,助推安全分析、風險分析和控制措施的深化,促進人員思想統一和認識提高。
2.2 狠抓現場標準化作業安全風險-
1加大現場標準化作業-力度,進一步完善和規范標準化作業,規范作業流程、工序和操作流程。深化現場標準化作業指導書的應用,-改進各種現場記錄文本,繼續嚴厲查處不按標準化作業的---w章行為。
加強搶修及小型作業現場的-,規范對搶修工作和小型作業現場的安全管理和風險-,重點加q開關柜施工作業安全-,加強現場工作組織,強化現場安全檢查和---,---現場可控、在控和能控。
推進反w章工作,提高施工作業現場檢查覆蓋率,實行“檢查、---、分析、-、教育、改進”的反w章閉環管理。組織開展反w章自查自糾、加強“兩票三制”管理辦法,加大“兩票”-力度,鼓勵班組完善反w章自查激勵機制,嚴格執行《公司反w章考核管理辦法》。
狠抓現場到崗------,提升規程制度執行力。執行公司《各級及管理人員工作---規定的通知》要求,將到崗、---、履責納入生產管理流程,做到安全管理關口前移、中心下移,---嚴格執行---和管理人員到現場履行各自職責,必須在到崗---單上簽名備注。
2嚴格管理工作過程。從接到工作任務到計劃編制上報、現場勘察、四措一案、工作前人員與物資、施工工器具、安全工器具、著裝、辦票準備。許可、班前會、危險點分析、現場安措、工作任務交待、履行確認手續、工作結束、評價會。做到-員工作任務清楚、現場危險點清楚、控制措施清楚,作業程序、要求清楚。工作負責人、許可人、專責監護人、工作班成員認真履行相應職責,---工作現場有序工作。
2.3 抓好安全---、注重學習培訓效果
對生產部門要進行新的兩票管理辦法培訓、新的安全工作規程培訓,進行配電標準化作業教培和問題答疑。在這方面,一是按照規定簽訂合格的施工合同、安全協議、用工協議;二是-作業---含特種作業人員資格和委托書,施工隊伍專---安全人員設置;三是對全體施工人員進行安全---安全、技術交底,經考試合格后方可進網作業;四是加強施工作業現場---檢查,五是---檢查作業現場、作業環境等安全措施是否滿足作業要求,對用工風險、作業場所車輛、機具等風險予以嚴控。
2.4 規范現場安全標準化管理,---安全標示清晰正確
規范各電壓變電站、輸電線路安全標志標識、安全防護設施配置,嚴格執行《公司安全設施標準》,完善生產經營現場安全警示線、安全警示牌等安全警示標志。加大對現場安全防護的投入力度,應用---科技成果,促進安全設施和工器具的改進,---現場工作條件。在勞動防護方面,制訂“現場作業勞動防護用品使用和管理規定”,---現場作業人員正確使用安全勞動防護用品和安全工器具,開關柜檢修體感---,---落實安全工器具的定期檢驗制度,凡未經檢驗、檢驗不合格、檢驗超期或標識不清、損壞的安全工器具嚴禁使用。
3 結語
重視安全生產就要立足點滴、養成于日常、實施于過程、造就于管理,強力推行現場安全風險-措施,使員工安全意識得到很大提高,員工安全防護責任和能力得到了進一步提高,基本達到現場工作安全-標準化,安全責任落實全員化,風險-制度執行、落實---于生產角角落落,w章考核嚴厲化,---事故苗頭追究、倒查、---逐項化,從而謹小慎微,培養成了安全作業濃郁文化。打造新的安全-文化陣地,從而制約震懾-范圍內的全體員工---安全生產。