礦井生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)建設(shè)方案
3.19.5綜合電話記錄
功能描述：調(diào)度員將每天的電話進(jìn)行記錄，形成綜合電話記錄，對(duì)每件事的-人、責(zé)任人、事件的完成事件等信息進(jìn)行錄入，以便---及落實(shí)責(zé)任。并且做了嚴(yán)格的權(quán)限校驗(yàn)，只有創(chuàng)建人可以修改自己錄入的數(shù)據(jù)。
3.19.6班組長(zhǎng)班中兩-
功能描述：對(duì)各區(qū)隊(duì)的班組長(zhǎng)班中兩-記錄進(jìn)行管理。各區(qū)隊(duì)的班組長(zhǎng)在每班次中向調(diào)度員-兩次，分別在班初和班尾，臨汾軟件開(kāi)發(fā)，-的內(nèi)容包括：?jiǎn)挝�、時(shí)間、出勤情況、工作內(nèi)容等項(xiàng)。
3.19.7調(diào)度交---記錄
功能描述：對(duì)調(diào)度室值班調(diào)度員之間的交---記錄進(jìn)行管理，交接的事務(wù)包括上報(bào)---問(wèn)題、本班生產(chǎn)情況、有記錄、通知指示等。
3.19.8下井記錄管理
功能描述：對(duì)調(diào)度人員的下井記錄進(jìn)行管理，學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)，包括下井發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如何解決等，都記錄到系統(tǒng)中進(jìn)行管理。
3.20調(diào)度臺(tái)賬管理
提供綜合查詢，從計(jì)劃到采煤，掘進(jìn)的整個(gè)過(guò)程產(chǎn)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢。
3.20.1采煤月計(jì)劃查詢
3.20.2掘進(jìn)月計(jì)劃查詢
3.20.3巷修月計(jì)劃查詢
3.20.4采煤日產(chǎn)量查詢
3.20.5掘進(jìn)日進(jìn)尺查詢
3.20.6安全生產(chǎn)---查詢
3.20.7掘進(jìn)月進(jìn)尺查詢
3.20.8本班生產(chǎn)情況查詢
3.20.9班中-查詢
3.20.10調(diào)度值班原始表
3.20.11調(diào)度交---查詢
3.20.12巷道預(yù)透逐日查詢
3.20.13巷道開(kāi)門逐日查詢
3.20.14工作面撤除逐日查詢
3.20.15工作面初采逐日查詢
3.20.16車輛運(yùn)輸時(shí)間統(tǒng)計(jì)查詢
3.20.17工作面推進(jìn)度查詢
3.20.18巷道推進(jìn)度查詢
3.21技術(shù)資料管理
功能描述：對(duì)煤礦生產(chǎn)中涉及到的各類生產(chǎn)技術(shù)資料進(jìn)行分類管理，包括：作業(yè)規(guī)程、施工措施、地測(cè)圖紙、地質(zhì)素描等分類。
5g時(shí)代的到來(lái)使得各種各樣的app橫空出世，軟件開(kāi)發(fā)如何開(kāi)發(fā)一個(gè)完整架構(gòu)的app，如何開(kāi)發(fā)一個(gè)有---有態(tài)度的app也成了軟件開(kāi)發(fā)高新產(chǎn)業(yè)的---問(wèn)題。那么開(kāi)發(fā)一個(gè)完整架構(gòu)的-軟件開(kāi)發(fā)需要多少成本呢？以一個(gè)二十人左右的app軟件開(kāi)發(fā)公司為例公司需要有自己的運(yùn)營(yíng)中心，也就是需要場(chǎng)地，這就需要房產(chǎn)投入或者是租金投入，大概就是每年20w左右。這里就有---提一下孵化器，8人左右的小團(tuán)隊(duì)就可以選擇孵化器，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入之前需要簽署協(xié)議，以場(chǎng)地作為---置換條件前提是你能找到孵化器軟件開(kāi)發(fā)或者是優(yōu)先投資權(quán)，是否-，得根據(jù)自己的團(tuán)隊(duì)實(shí)力自己掂量。接下來(lái)就是公司的硬件設(shè)施，比如桌椅板凳和電腦等---設(shè)備等，粗略估計(jì)需要40w左右。接下來(lái)就是公司的職工和工資問(wèn)題，公司內(nèi)大概有十個(gè)左右的程序編寫(xiě)和調(diào)試人員包括架構(gòu)師兼后臺(tái)開(kāi)發(fā)、安卓+ios開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、前端開(kāi)發(fā)、---，工資每月8k左右，就是每月8w，以原生的方式做一個(gè)軟件，版本是尤其重要的，后期軟件的版本更新也是非常重要的。及時(shí)更新漏洞，及時(shí)優(yōu)化程序，這就需要團(tuán)隊(duì)成員要有比較高的素養(yǎng)。高素養(yǎng)的人才也需要比較高的工資投入，好的軟件才能---的吸引使用者，下z量決直接定了軟件是否盈利和盈利的多少。剩下的十個(gè)工作人員負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)和其他部門，每月工資5k，總共就是5w。還有公司的水電費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)用、辦公耗材、寬帶之類的投入也是一筆不小的金額。這些只是粗略估計(jì)的成本，后期的投入是無(wú)法估計(jì)的，公司成員的磨合時(shí)間放空的成本也是需要考慮進(jìn)成本中的。軟件開(kāi)發(fā)
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